Cho tôi hỏi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài được đơn phương thanh lý hợp đồng trong trường hợp nào? Câu hỏi từ anh K.C (TP.HCM).
Công ty được phép chậm trả lương cho người lao động trong mọi trường hợp vì lý do bất khả kháng đúng không?
Tại khoản 4 Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Kỳ hạn trả lương
1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15
định 145/2020/NĐ-CP.
- Tiền lương tháng tính hưởng trợ cấp mất việc làm được quy định chi tiết tại khoản 5 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Trả không đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào?
Tại khoản 2 Điều 12 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao
viết bài thuyết minh, hướng dẫn đối tượng tham quan du lịch; quy trình xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình chương trình du lịch; cách thức tổ chức các hoạt động hoạt náo cho khách du lịch;
- Mô tả được các quy trình nghiệp vụ cơ bản của tổ chức xúc tiến, quảng cáo và bán sản phẩm, thiết lập và duy trì các mối quan hệ
Cho tôi hỏi đơn vị sự nghiệp sử dụng từ 10 người khuyết tật làm việc ổn định được hưởng chính sách gì? Có được sử dụng người lao động khuyết tật nặng làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của chị Lan (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Tôi muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp trong một lần luôn có được không? Câu hỏi của anh Khiêm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi tôi đang làm công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con mà lại mang thai thì không biết tôi có được giảm giờ làm không? Câu hỏi của chị Bình (Hải Dương).
ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.
3. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh thông báo, hướng dẫn người sử
xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp):
Đúng mực và giải quyết mọi tình huống hợp lý, có tính thuyết phục, không gây phiền hà.
PHẦN DÀNH RIÊNG CHO CÔNG CHỨC (VIÊN CHỨC) LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ
7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách (xác định rõ nội dung công việc
Công ty tôi có yêu cầu tôi tham gia buổi tập huấn, cho tôi hỏi người lao động có được hưởng lương trong thời gian tập huấn không? Câu hỏi từ anh Đ.V.H (Huế).
thời cung cấp một cách hiệu quả để theo dõi tiến độ và quản lý tài nguyên.
Hiện nay, mẫu bảng phân công công việc không được quy định trong Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn có liên quan. Thông thường mẫu bảng phân công công việc sẽ được ban hành cụ thể để áp dụng tại từng đơn vị, công ty.
Dưới đây là mẫu bảng phân công công việc mà các
Nghỉ để chăm sóc cha, mẹ bệnh thì có được bảo hiểm xã hội chi trả theo chế độ ốm đau không? Tôi đang làm việc ở công ty, có đóng bảo hiểm đầy đủ, hiện nay mẹ tôi bị ốm nặng thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau từ bảo hiểm không, tôi có thể được nghỉ làm để chăm sóc mẹ không? - Câu hỏi của chị Lan (Tiền Giang).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Phụ cấp lưu trú là gì? Căn cứ để tính phụ cấp lưu trú cho công chức dựa vào khoản thời gian nào?
13:00 | 25/12/2023
