(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cắt lương người lao động doanh nghiệp có thể bị xử phạt lên đến 80 triệu đồng?
16:11 | 28/03/2023
phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không quy định;
d) Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động;
đ) Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian sau đây: nghỉ ốm đau; nghỉ điều dưỡng
