Người lao động làm việc ở vùng sâu, vùng xa khi mang thai từ tháng thứ 06 thì người sử dụng lao động có được phép sử dụng người lao động mang thai làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của chị Khánh (Bình Thuận).
Người sử dụng lao động sử dụng người lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm khi không được sự đồng ý của người đó thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Hà Gaing)
Tôi đang muốn làm mẫu phiếu xác nhận công việc hoàn thành cho nhân viên để sau này thanh toán thêm tiền làm ngoài giờ. Mẫu giấy này pháp luật có quy định không hay là theo quy chế công ty? Câu hỏi của chị Hạnh (Quảng Trị).
Thủ tục hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp do bệnh nghề nghiệp tái phát như thế nào? Tôi có người thân hiện đang bị bệnh do quá trình làm việc ở công ty, và đã được điều trị ổn định nhưng một thời gian sau lại tái phát, tôi muốn biết lúc này thì có được nhận thêm chế độ bệnh nghề nghiệp hay không? - Câu hỏi của chị Tâm (Bình Dương)
Chăm sóc sức khỏe lao động nữ tại nơi làm việc như thế nào? Lao động nữ mang thai khi đi làm được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của chị Mai (Lào Cai).
Tôi là nhân viên tư vấn khách hàng cho công ty tư vấn tại Hà Nội. Tôi hiện đang mang thai tháng thứ 8 và do nhu cầu sản xuất, kinh doanh nên công ty có quyết định điều chuyển tôi sang bộ phận khác với công việc nhẹ hơn, không làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa nhưng tôi không muốn làm công việc này. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty
Người chưa đủ 15 tuổi trước khi đi làm có cần phải khám sức khỏe không? Không khám sức khỏe nhưng vẫn được nhận đi làm thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Hải Phòng).
Thời gian nào được dùng làm căn cứ để tính phụ cấp lưu trú cho công chức? Công chức khi đi công tác muốn được thành toán phụ cấp lưu trú thì cần đáp ứng được điều kiện gì? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
Tôi hiện đang trong quá trình thử việc vị trí nhân viên tuyển dụng cho công ty tại Tiền Giang và vừa ký hợp đồng thử việc. Tuy nhiên vì nhận được lời mời làm việc cho một công ty khác với ưu đãi tốt hơn nên tôi muốn nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi thử việc có được nghỉ ngang không báo trước sau khi ký hợp đồng thử việc không? Nếu vậy thì có được hưởng
Cho tôi hỏi năm nay TP.HCM tuyển dụng công chức với số lượng bao nhiêu? Điều kiện, hình thức, thời gian thi như thế nào? Câu hỏi từ chị Xuân (Cần Thơ).
không trả đầy đủ cho người lao động.
(2) Thời hạn trả lương
Căn cứ theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời hạn trả lương như sau:
Kỳ hạn trả lương
1. Người lao động hưởng lương theo giờ, ngày, tuần thì được trả lương sau giờ, ngày, tuần làm việc hoặc được trả gộp do hai bên thỏa thuận nhưng không quá 15 ngày phải được trả gộp một lần
Thủ tục người lao động khiếu nại hành vi vi phạm pháp luật của công ty như thế nào? Tôi vừa bị cho nghỉ việc ở công ty, cụ thể do công ty có bắt tôi làm thêm giờ, tuy nhiên tôi đã không đồng ý, vậy trường hợp này tôi muốn khiếu nại hành vi của công ty thì có được không? - Câu hỏi của chị Dung (TPHCM).
trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày nghỉ thì được
Người lao động thử việc có thời hạn thử việc là bao lâu? Sau khi kết thúc thời gian thử việc thì người lao động có được phép thương lượng mức lương sau thử việc không? Câu hỏi của anh Thành (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi, trường hợp tôi đi làm cho công ty được 06 tháng và công ty không tính ngày nghỉ phép cho tôi với lý do chưa làm đủ 12 tháng thì có phù hợp hay không? Câu hỏi của chị Hiền (Tây Ninh).
Người sử dụng lao động có hành vi sử dụng người lao động nữ đang mang thai từ tháng thứ 07 làm việc ban đêm thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đà Nẵng)
Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? Người thân của tôi là người lao động nước ngoài hiện đang làm việc tại Việt Nam, trong quá trình làm việc anh ấy gặp tai nạn, vậy trường hợp này có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động hay không? - Câu hỏi của anh Quang (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chưa hết thời gian thử việc quy định trong hợp đồng thì có được cho người lao động nghỉ việc hay không?
16:15 | 16/04/2023
