Không tính hưởng trợ cấp mất việc làm đối với khoảng thời gian nào? Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào?
Cho tôi hỏi khi nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? Người lao động nghỉ ốm đau dài ngày có phải đóng bảo hiểm y tế không? Câu hỏi của chị Ngọc (Bến Tre).
Người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày? Nghỉ kết hôn trong thời gian báo trước khi nghỉ việc thì có được hưởng chế độ nghỉ việc riêng hay không? Câu hỏi của chị H.T (Vinh).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp bị cảnh hưởng vì lý do kinh tế có phải xây dựng phương án sử dụng lao động không? Như thế nào được xem là vì lý do kinh tế? Câu hỏi từ anh Quốc (Gia Lai).
Khám giám định bệnh nghề nghiệp tái phát gồm các nội dung nào? Thủ tục hưởng trợ cấp do bệnh tái phát bệnh nghề nghiệp được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh H.L (Tiền Giang).
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động tại doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Người lao động có thể không đóng BHXH khi đi làm hay không? Câu hỏi của chị Q.C (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi viên chức được thay đổi vị trí việc làm trong trường hợp nào? Viên chức có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng làm việc xác định thời hạn hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long Xuyên).
Cho tôi hỏi người lao động đã chết thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Thời hạn chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động là bao lâu? Câu hỏi của An (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì có thuộc đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc là bao nhiêu đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất nghiệp và các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
...
Từ quy định trên có thể thấy khi lãnh bảo hiểm xã hội 1 lần thì không chịu thuế TNCN.
Tuy nhiên, căn cứ theo điểm b.11 khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC có quy định thêm
Lao động 2019 quy định:
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
1. Người sử dụng lao động, người lao động phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; người lao động được hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Khuyến khích người