đúng giờ quy định. Trang phục gọn gàng, thể hiện văn minh, lịch sự. Trường hợp thí sinh dự thi đến chậm quá 30 phút đối với thi viết, phỏng vấn và quá 10 phút đối với thi trên máy tính từ khi bắt đầu giờ làm bài thi hoặc gọi vào thực hiện phỏng vấn thì không được dự thi.
2. Xuất trình Giấy chứng minh nhân dân hoặc Thẻ căn cước công dân hoặc một trong
hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng thông báo công khai trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị và không tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng
chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải.
4. Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong
, mức lương cụ thể của quản lý nhân sự cũng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kỹ năng, kinh nghiệm, cấp bậc chức danh, quy mô công ty và ngành công nghiệp. Dưới đây là mức lương tham khảo của quản lý nhân sự tại Việt Nam trong năm 2023:
- Quản lý nhân sự cấp đầu: Mức lương trung bình dao động từ khoảng 25 triệu VND/tháng đến 40 triệu VND/tháng, tùy thuộc
tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định.
(2) Thời hạn nhận hồ sơ đăng ký tuyển dụng viên chức:
Từ ngày 28/7/2023 đến hết ngày 28/8/2023 (đối với hồ sơ đăng ký dự tuyển gửi theo đường Bưu chính sẽ được căn cứ theo dấu của Bưu
có được từ hoạt động sản xuất, kinh doanh trong các lĩnh vực sau:
a) Thu nhập từ sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ thuộc tất cả các lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh theo quy định của pháp luật như: sản xuất, kinh doanh hàng hóa; xây dựng; vận tải; kinh doanh ăn uống; kinh doanh dịch vụ, kể cả dịch vụ cho thuê nhà, quyền sử dụng đất, mặt nước
tại Việt Nam thì nghĩa vụ thuế thu nhập cá nhân được tính từ tháng đến Việt Nam trong trường hợp cá nhân lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam đến tháng kết thúc hợp đồng lao động và rời Việt Nam (được tính đủ theo tháng) không phải thực hiện các thủ tục xác nhận lãnh sự để được thực hiện không thu thuế trùng hai lần theo Hiệp định tránh đánh thuế trùng
.000.000 đồng/suất.
Tuỳ theo từng trường hợp cũng như hoàn cảnh khó khăn mà người thân của hạ sĩ quan, sĩ quan nhận được trợ cấp từ 500.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Hồ sơ xét hưởng chế độ trợ cấp khó khăn đột xuất của hạ sĩ quan, sĩ quan gồm những gì?
Hồ sơ xét hưởng chế độ trợ cấp khó khăn đột xuất của hạ sĩ quan, sĩ quan gồm những gì?
Căn cứ khoản 1
tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp
2024, Quốc hội đã quyết nghị từ ngày 1/7/2024, cùng với thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, sẽ đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Tuy nhiên, để xác định lương hưu năm 2024 tăng
gian lẻ đến đủ 06 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.
Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014 cũng quy định cụ thể 5 trường hợp được nghỉ hưu trước tuổi và hưởng nguyên lương (không bị giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi) đối với người lao động như sau:
Trường hợp 1: Đủ
.961.700
Bậc 5
3.66
5.453.400
Bậc 6
3.99
5.945.100
Bậc 7
4.32
6.436.800
Bậc 8
4.65
6.928.500
Bậc 9
4.98
7.420.200
Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 từ 1/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW năm 2018. Do đó, giáo viên trung học cơ sở cũng sẽ
lưu và cộng dồn cho các lần kế tiếp.
Trường hợp 3: Khi người lao động không đến nhận tiền trợ cấp thất nghiệp được thực hiện theo quy định.
Căn cứ vào quy định tại khoản 6 Điều 18 Nghị định 28/2015/NĐ-CP, sau 3 tháng kể từ ngày người lao động hết thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp mà người lao động không đến lấy trợ cấp và cũng không có thông báo
làm việc bán thời gian thì người sử dụng lao động thường áp dụng chế độ lương theo giờ, theo ngày, hoặc theo sản phẩm, lúc này người sử dụng lao động cần phải quy đổi sao cho đúng với quy định của pháp luật về mức lương tối thiểu.
Theo Mục 1 Phụ lục Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu từ ngày 01 tháng 7 năm 2022 ban hành tại Nghị định 38
hủy hoại sức khỏe, do say rượu hoặc sử dụng chất ma túy, tiền chất ma túy theo danh mục do Chính phủ quy định thì không được hưởng chế độ ốm đau.
2. Phải nghỉ việc để chăm sóc con dưới 07 tuổi bị ốm đau và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Đồng thời, căn cứ Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, để được hưởng chế độ ốm đau dài
được việc làm.
+ Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
+ Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
+ Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc.
+ Bị tòa án tuyên bố mất tích.
+ Bị tạm giam, chấp hành hình phạt tù.
Tham khảo thêm Toàn văn 04 chế độ bảo hiểm
Tiêu chí chung trong việc đánh giá công chức ra sao?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chí chung về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức
1. Chính trị tư tưởng
a) Chấp hành chủ trương, đường lối, quy định của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nguyên tắc tổ chức, kỷ luật của
không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc
mức tiết dạy trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 8 và Điều 10 Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông ban hành kèm theo Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT (được bổ sung bởi khoản 8, khoản 10 Điều 1 Thông tư 15/2017/TT-BGDĐT) Ngoài giáo viên kiêm nhiệm chức vụ được giảm định mức tiết dạy thì có có các trường hợp khác giáo viên cũng sẽ được
,5% mức lương cơ sở; người thứ hai, thứ ba, thứ tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Việc giảm trừ mức đóng bảo hiểm y tế theo quy định tại điểm này được thực hiện khi các thành viên tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình cùng tham gia trong năm tài chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn phòng Quốc hội thông báo tổ chức thi tuyển công chức 2023, cụ thể ra sao?
10:35 | 21/11/2023
