được hướng dẫn các kỹ năng hành nghề và thực hiện các công việc liên quan đến đấu giá tài sản do đấu giá viên hướng dẫn phân công và chịu trách nhiệm trước đấu giá viên hướng dẫn về những công việc đó. Người tập sự hành nghề đấu giá không được điều hành cuộc đấu giá.
4. Người hoàn thành thời gian tập sự quy định tại khoản 2 Điều này được tham dự kiểm
chỉnh Giấy phép khai thác khoáng sản được thông báo trong thời hạn bao lâu?
Căn cứ theo Điều 61 Nghị định 158/2016/ND-CP quy định như sau:
Trình tự thực hiện việc điều chỉnh Giấy phép khai thác khoáng sản
1. Việc tiếp nhận hồ sơ thực hiện như sau:
a) Tổ chức, cá nhân khai thác loại khoáng sản nào thì nộp hồ sơ đề nghị điều chỉnh Giấy phép khai thác
xã hội tự nguyện quy định tại điểm a khoản 2 Điều này với các điều kiện sau:
a) Đã có thời gian công tác trong cơ sở giáo dục mầm non trước ngày 01 tháng 01 năm 1995, liền sau đó được tuyển dụng hoặc ký hợp đồng lao động làm việc trong các cơ sở giáo dục mầm non.
b) Khi nghỉ việc có đủ tuổi đời theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 50 Luật Bảo
động đóng, bao gồm:
a) Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy
chữa bệnh đối với bác sỹ y học cổ truyền được quy định thế nào?
Thời gian thực hành khám chữa bệnh đối với bác sỹ y học cổ truyền là bao lâu?
Căn cứ tại Điều 3 Nghị định 96/2023/NĐ-CP hướng dẫn Luật Khám bệnh, chữa bệnh quy định:
Thời gian, nội dung thực hành để cấp giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
1. Thời gian thực hành khám bệnh, chữa
dò khoáng sản được xem xét gia hạn khi đáp ứng đủ các điều kiện sau:
a) Đã nộp đủ hồ sơ đề nghị gia hạn Giấy phép thăm dò khoáng sản cho cơ quan tiếp nhận hồ sơ khi Giấy phép thăm dò khoáng sản còn hiệu lực ít nhất là 45 ngày, trong đó, giải trình rõ lý do việc đề nghị gia hạn;
b) Tại thời điểm đề nghị gia hạn chưa thực hiện hết khối lượng các
, nghĩa vụ của mỗi bên trong việc cung ứng và tiếp nhận người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
2. Hợp đồng cung ứng lao động phải phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động và có những nội dung sau đây:
a) Thời hạn của hợp đồng;
b) Số lượng người lao động; ngành, nghề, công việc phải làm; độ tuổi của người lao
lao động bị tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có được hưởng lương, quyền đã được giao kết trong hợp đồng không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 30 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
...
2. Trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, người lao động không được hưởng lương và quyền, lợi ích đã giao kết
/01/2020 - 18/07/2022):
- Chỉ quy định đối với ngạch kế toán viên trung cấp.
- Thời hạn tiếp tục xếp lương: Trường hợp chưa có bằng tốt nghiệp cao đẳng phù hợp với vị trí công việc đang làm và đang xếp lương theo công chức loại B thì tiếp tục xếp lương theo công chức loại B đó trong thời hạn 6 năm kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực.
- Về hoàn thiện điều
người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.
4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau
quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc Liên hợp quốc; các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các hiệp định mà Việt Nam đã ký kết, tham gia.
7. Tình nguyện viên quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định này.
8. Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không
, có quy định như sau:
TT
Mảng công việc
Công việc cụ thể
1
Tham mưu xây dựng văn bản
- Chủ trì nghiên cứu xây dựng, hoàn thiện thể chế hoặc các văn bản quy phạm pháp luật, các chủ trương, chính sách, các văn bản thuộc thẩm quyền ban hành về lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, bảo hiểm xã
chức đạt yêu cầu, người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức có văn bản đề nghị người đứng đầu cơ quan quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch và xếp lương cho công chức được tuyển dụng.
Công chức tập sự phải đến nhận việc trong thời gian bao lâu?
Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về quyết định tuyển dụng công chức, cụ thể
được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận vào làm công chức theo quy định tại Nghị định này, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm thì thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức (nếu có
Nghị định 85/2023/NĐ-CP bổ sung thông báo kết quả xét thăng hạng viên chức?
Căn cứ theo khoản 21 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP đã bổ sung Điều 40a vào Nghị định 115/2020/NĐ-CP về thông báo kết quả xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp với viên chức như sau:
- Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày hoàn thành việc thẩm định hồ sơ xét thăng hạng và
sự?
Khi có quyết định tuyển dụng phải đến nhận việc trong thời gian bao lâu?
Căn cứ khoản 2 Điều 17 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về quyết định tuyển dụng công chức, cụ thể như sau:
Quyết định tuyển dụng và nhận việc
1. Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày người trúng tuyển hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển
trình giấy tờ khám sức khỏe định kỳ cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi cơ quan có yêu cầu.
Sử dụng lao động chưa thành niên có cần xuất trình giấy tờ khám sức khỏe định kỳ cho cơ quan nhà nước không?
Có được yêu cầu người lao động dưới 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm không?
Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời giờ làm việc
xuất trình giấy tờ khám sức khỏe định kỳ cho cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi cơ quan có yêu cầu.
Khi nào công ty phải xuất trình giấy khám sức khỏe định kỳ khi sử dụng lao động chưa thành niên cho cơ quan nhà nước?
Có được yêu cầu người lao động dưới 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm không?
Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 quy định thời
một trong những phương tiện thông tin đại chúng sau: Báo in, báo điện tử, báo nói, báo hình; đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
2. Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm:
a) Số lượng biên chế công chức cần tuyển ứng với từng vị
) Có đủ điều kiện sức khỏe theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;
c) Có thời gian thử việc theo quy định của pháp luật về lao động với các chức danh tuần đường, tuần cầu, tuần hầm và đạt yêu cầu sát hạch về nghiệp vụ tuần đường, tuần cầu, tuần hầm do doanh nghiệp sử dụng các chức danh tuần đường, tuần cầu, tuần hầm tổ chức.
...
Theo Điều 3 Thông tư
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người tập sự hành nghề đấu giá có được đề nghị thay đổi người hướng dẫn tập sự không?
05:45 | 24/06/2024
