Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Hình thức giao kết hợp đồng lao động

Ngày Quốc tế Hạnh phúc là ngày nào trong tháng 03? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? 08:08 | 04/03/2024

Cho tôi hỏi Ngày Quốc tế Hạnh phúc là ngày nào trong tháng 03? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày này không? Câu hỏi của anh P.A (Tây Ninh)

Ngày Quốc tế hạnh phúc

Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? 00:25 | 05/12/2023

Có phải cung cấp thông tin về điều kiện làm việc khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Điều kiện làm việc có được đưa vào nội dung đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị H.L (Yên Bái).

Đối thoại tại nơi làm việc

Có bao nhiêu loại phụ cấp lương mà người lao động có thể nhận? Phụ cấp lương có bắt buộc ghi vào hợp đồng lao động? 15:30 | 22/05/2023

Cho tôi hỏi có bao nhiêu loại phụ cấp lương mà người lao động có thể nhận? Phụ cấp cho người lao động có bắt buộc ghi vào hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Trí (Cần Thơ)

Phụ cấp lương

Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần không thành phải làm như thế nào? 15:15 | 22/05/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động vô hiệu một phần trong trường hợp nào? Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động vô hiệu từng phần không thành phải làm như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Nam Định)

Sửa đổi hợp đồng lao động

Mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu? 11:00 | 19/01/2024

Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.Q (Bình Phước)

Đóng bảo hiểm y tế

Thêm 06 chế độ và quyền lợi mới dành cho lao động nữ theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất so với trước đây? 15:45 | 08/03/2024

Cho tôi hỏi theo Luật Hợp đồng lao động mới nhất thì lao động nữ sẽ được hưởng thêm chế độ và quyền lợi gì so với quy định trước đây? Câu hỏi của anh H.Q.P (Lâm Đồng)

Lao động nữ

Hướng dẫn người lao động đăng ký lại phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện? 15:30 | 22/09/2023

Cho tôi hỏi thủ tục để người lao động đăng ký lại phương thức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện như thế nào? Câu hỏi từ anh Đ.V.A (Nghệ An).

Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện

Thỏa thuận thử việc phải được ghi nhận ở đâu? 02:05 | 18/01/2024

Thỏa thuận thử việc phải được ghi nhận ở đâu? Khi hết thời gian thử việc công ty có thể yêu cầu người lao động thử việc lần 2 hay không?

Thử việc

Việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty có cần bắt buộc lập thành văn bản hay không? 14:35 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi việc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với công ty có cần bắt buộc lập thành văn bản hay không? Người lao động có phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Trang (Vĩnh Long).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Những điều cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người sử dụng lao động? 17:00 | 12/01/2024

Những điều cần lưu ý khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người sử dụng lao động?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có cần cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động biết không? 15:30 | 01/08/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có cần cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động biết không? Câu hỏi từ anh Thái (Huế).

An toàn vệ sinh lao động

Có thể thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động với tất cả các công việc hay không? 00:25 | 31/05/2023

Cho tôi hỏi có thể thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động với tất cả các công việc hay không? Có được sử dụng người lao động thuê lại để thay thế người lao động thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp? Câu hỏi của anh Trung (Cần Thơ).

Cho thuê lại lao động

Chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động? 21:40 | 26/05/2023

Cho tôi hỏi chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động? Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc nặng nhọc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).

Phụ cấp độc hại

Không thực hiện đúng cam kết về thời gian chờ xuất cảnh với người lao động trúng tuyển đi làm việc ở nước ngoài thì có bị xử phạt không? 19:50 | 04/05/2023

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thực hiện không đúng cam kết về thời gian chờ xuất cảnh với người lao động trúng tuyển thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Khang (Hải Phòng).

Người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Lương của người lao động sẽ tăng sau khi hết thời gian thử việc phải không? 13:15 | 01/11/2023

Lương của người lao động sẽ tăng sau khi hết thời gian thử việc phải không? Nếu người thử việc được đánh giá không đạt yêu cầu thì khi kết thúc thời gian thử việc thì có được tiếp tục thử việc lại không? Câu hỏi của chị H.L (Bình Thuận)

Thời gian thử việc

Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua cách nào? 16:00 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi các cách mà người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động là gì? Có được thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng không? Câu hỏi từ chị Hoài (Lâm Đồng).

Tuyển dụng lao động

Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không? 19:50 | 13/02/2024

Người lao động có được nhận lương trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động hay không? Thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động có được tính để hưởng bảo hiểm xã hội hay không?

Tạm hoãn hợp đồng lao động

Công ty không ký lại hợp đồng lao động mới khi hợp đồng cũ vô hiệu toàn bộ do nội dung vi phạm pháp luật thì có phải bồi thường hay không? 03:30 | 03/11/2023

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào? Công ty không ký lại hợp đồng lao động mới khi hợp đồng cũ vô hiệu toàn bộ do nội dung vi phạm pháp luật thì có phải bồi thường hay không? Câu hỏi của chị T.U (Ninh Bình).

Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ

Mức tiền phụ cấp có bắt buộc phải ghi vào trong hợp đồng lao động hay không? 18:20 | 10/11/2023

Mức tiền phụ cấp có bắt buộc phải ghi vào trong hợp đồng lao động hay không? Các khoản nào được xem là phụ cấp lương của người lao động? Câu hỏi của chị N.T (An Giang).

Hợp đồng lao động

Người lao động bị ốm đau đã điều trị 12 tháng liên tục nhưng không khỏi thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:00 | 29/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động của công ty xin nghỉ để điều trị ốm đau, đến nay đã nghỉ liên tục 12 tháng nhưng vẫn chưa thấy tiến triển hồi phục để đi làm lại, không biết tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tiến (Thanh Hóa)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hình thức giao kết hợp đồng lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn