Cần xem xét những yếu tố nào khi thương lượng mức lương sau thử việc? Thương lượng mức lương sau thử việc thế nào cho hợp lý? Câu hỏi của chị C.T (Đồng Tháp)
Cho tôi hỏi có được khấu trừ toàn bộ tiền lương tháng khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty? Khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh M.B (Cần Thơ).
Tôi đang muốn làm đấu giá viên thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Thời gian tôi cần tập sự hành nghề đấu giá là bao lâu? Câu hỏi của chị Ngọc (Nam Định)
Tôi hiện đang là nhân viên thử việc tại công ty ở Cần Thơ. Trên đường đi làm về không may tôi bị tai nạn giao thông bị gãy xương chân và nứt xương tay. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này có được tính là tai nạn lao động hay không? Và tôi có được hưởng chế độ gì hay không? Câu hỏi từ anh Tuấn (Cần Thơ).
Khi nào phải ký hợp đồng đào tạo nghề?
Căn cứ khoản 1 Điều 62 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động như sau:
Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề
1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được
Cho tôi hỏi trước khi cải cách tiền lương vào giữa năm sau vậy giai đoạn đầu năm thì tính lương cán bộ công chức như thế nào? Câu hỏi của anh Q.D (Quảng Bình).
Trách nhiệm kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động thuộc về ai? Không thực hiện kiểm định định kỳ trong quá trình sử dụng máy móc quy định thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Mai (Cần Thơ).
Việc đăng ký nội quy lao động thuộc thẩm quyền của cơ quan nào? Hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)