hạn tối đa là 2 năm.
Có phải cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài khi thay đổi tên doanh nghiệp? (Hình từ Internet)
Có phải cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài khi thay đổi tên doanh nghiệp?
Căn cứ theo Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được bổ sung tại khoản 7 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về
dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
Hình thức xử phạt đối với người sử dụng lao động có hành vi sa thải người lao động do nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi là gì?
Căn cứ Điều 28 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định như sau:
Vi phạm quy định
tiêu chuẩn về trình độ, năng lực hành vi dân sự, thời gian công tác từ 36 tháng trở lên và có kết quả thi cấp chứng chỉ đạt yêu cầu theo quy định.
Phải có thời gian công tác thực tế bao lâu mới có thể cấp chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế?
Chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế được dùng để làm gì?
Căn cứ theo Điều 102 Luật
theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm theo bản chính để đối chiếu của hợp đồng đó.
3. Sổ bảo hiểm xã hội.
Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện xác nhận về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp và trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn 05 ngày làm
luật sư.
Thời gian tập sự hành nghề luật sư là mười hai tháng, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 16 của Luật này. Thời gian tập sự hành nghề luật sư được tính từ ngày đăng ký tập sự tại Đoàn luật sư.
Tổ chức hành nghề luật sư phân công luật sư hướng dẫn người tập sự hành nghề luật sư. Luật sư hướng dẫn tập sự phải là người có ít
có phải nộp học phí hay không? (Hình từ Internet)
Người sử dụng lao động thu học phí người tập nghề để làm việc cho mình thì bị phạt gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 14 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề, cụ thể như sau:
Vi phạm quy định về đào tạo
...
13. Phạm vi hành nghề của người hành nghề có chức danh chuyên môn là lương y được khám bệnh, chữa bệnh bằng các phương pháp, kỹ thuật chuyên môn của y học cổ truyền và danh mục kỹ thuật quy định tại Phụ lục số XVIII ban hành kèm theo Thông tư này.
...
Theo đó, phạm vi hành nghề của lương y là được khám bệnh, chữa bệnh bằng các phương pháp, kỹ
quy định của Phòng khám.
Có cơ hội tham quan, học tập kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn.
Phòng khám đa khoa Trường Đại học Y tế công cộng tuyển dụng nhân sự năm 2023 với chỉ tiêu như thế nào? (Hình từ Internet)
Hình thức tuyển dụng nhân sự của Phòng khám đa khoa Trường Đại học Y tế công cộng là gì?
(1) Hình thức tuyển dụng:
Vòng 1: Sơ
Phụ cấp trang phục cho người lao động được hiểu là gì?
Theo quy định hiện nay thì không có quy định nào rõ về khái niệm phụ cấp trang phục. Tuy nhiên tiền phụ cấp trang phục có thể hiểu là khoản chi mà doanh nghiệp hỗ trợ người lao động may, mua đồng phục phù hợp với môi trường làm việc của công ty, phù hợp với quy chế của công ty để làm đẹp hơn
giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; một con của người nhiễm chất độc da cam suy giảm khả năng lao động từ 81 % trở lên.
Hạ sĩ quan có được xuất ngũ trước thời hạn hay không?
Cần chuẩn bị hồ sơ gì xuất ngũ trước thời hạn?
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 279/2017/TT-BQP quy định về hồ sơ xuất ngũ trước hạn như sau:
Hồ sơ xuất ngũ
1. Trường hợp
.
Như vậy, theo quy định thì Thừa phát lại là người có thẩm quyền tống đạt hồ sơ, giấy tờ, văn bản tố tụng.
Cử nhân luật mới ra trường có thể thực hiện công việc tống đạt hồ sơ của tòa án không? (Hình từ Internet)
Cử nhân luật mới ra trường có được tống đạt hồ sơ hay không?
Theo Điều 32 Nghị định 08/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Thẩm quyền, phạm
và giải quyết việc làm cho người lao động bị thu hồi đất.
2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến các nội dung quy định tại Điều 1 Thông tư liên tịch này.
Theo đó người lao động có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thuộc các đối tượng sau thì được hỗ trợ giải quyết rủi ro:
- Người dân tộc thiểu số;
- Người thuộc hộ nghèo
100 người lao động;
d) Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
...
Lưu ý: Mức phạt trên là mức phạt dành cho cá nhân, mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân (theo khoản 1 Điều 6
cấp thôi việc theo quy định của pháp luật về lao động, pháp luật về viên chức.
Như vậy, với quy định này, có thể thấy, pháp luật hiện hành không giới hạn số lần hưởng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động.
Tức là, nếu người lao động đã hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần thì vẫn có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp cho những lần thất nghiệp tiếp theo
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là gì?
Căn cứ Điều 3 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công dân Việt Nam từ đủ 18
Đăng kiểm viên xe cơ giới cần đáp ứng điều kiện gì?
Căn cứ theo Điều 14 Nghị định 139/2018/NĐ-CP ó cụm từ này bị thay thế bởi khoản 2 Điều 2 Nghị định 30/2023/NĐ-CP, được sửa đổi, bổ sung bởi điểm a, điểm b khoản 13 Điều 1 Nghị định 30/2023/NĐ-CP quy định về điều kiện để đăng kiểm viên được cấp phép hành nghề như sau:
Đăng kiểm viên
1. Điều
về công trình vệ sinh, phúc lợi tại nơi làm việc quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư này;
g) Tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu tai nạn lao động tại nơi làm việc (sau đây gọi tắt là sơ cứu, cấp cứu) và bảo đảm trang thiết bị sơ cứu, cấp cứu.
2. Hằng năm, cơ sở lao động sản xuất kinh doanh phải xây dựng nội dung quản lý vệ sinh lao
. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20
môn, nghiệp vụ theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Tiêu chuẩn, điều kiện, quyền, nghĩa vụ của các bên ký kết hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ (Hình từ Internet)
Đơn vị sự nghiệp công lập ký kết hợp đồng lao động làm chuyên môn, nghiệp vụ phải có trách nhiệm gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 111/2022/NĐ-CP như sau
văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài mất bao lâu? (Hình từ Internet)
Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài gồm những gì?
Căn cứ Điều 13 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có khoản bị bãi bỏ bởi điểm a khoản 14 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP và có cụm từ bị thay thế bởi điểm đ, điểm e
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài khi thay đổi tên doanh nghiệp?
18:10 | 08/12/2023
