Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động có tham gia giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? 15:30 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động có tham gia giao kết hợp đồng cho thuê lại lao động hay không? Câu hỏi từ anh Vũ (Huế).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Hợp đồng lao động có được giao kết thông qua người đại diện của người lao động không? 11:50 | 03/08/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có được giao kết thông qua người đại diện của người lao động không? Người lao động có được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh Hùng (Phú Yên).

Giao kết nhiều hợp đồng lao động

Người lao động phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 10:00 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 45 ngày? Câu hỏi của anh N.D.T (Vĩnh Long).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phải thông báo trước 30 ngày khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 19:50 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước 30 ngày? Câu hỏi của anh H.T.M (Vĩnh Phúc).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì phải báo trước 03 ngày làm việc? 17:10 | 20/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người lao động phải báo trước cho người sử dụng lao động biết trước ít nhất 03 ngày? Câu hỏi của anh T.Q.T (Bình Định).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động phải báo trước 45 ngày khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào? 14:40 | 18/10/2023

Cho tôi hỏi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nào thì người sử dụng lao động phải thông báo trước cho người lao động biết trước ít nhất 45 ngày? Câu hỏi của anh N.D.D (Long An)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? 02:05 | 12/01/2024

Thế nào là hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không xác định thời hạn không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được nhận trợ cấp thôi việc khi chưa chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 21:40 | 09/02/2024

Chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào? Có được nhận trợ cấp thôi việc khi chưa chấm dứt hợp đồng lao động hay không?

Trợ cấp thôi việc

Người lao động có phải cung cấp thông tin về nơi cư trú trong hợp đồng lao động không? 11:15 | 19/12/2023

Cho tôi hỏi người lao động có phải cung cấp thông tin về nơi cư trú trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh G.A (Hậu Giang).

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì của người sử dụng lao động? 14:00 | 16/09/2023

Hợp đồng lao động phải ghi nhận những thông tin gì của người sử dụng lao động? Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là ai? Câu hỏi của chị T.L (Hưng Yên).

Hợp đồng lao động

Nội dung thử việc giữa người lao động và công ty có cần phải lập thành hợp đồng thử việc? 16:15 | 12/06/2023

Cho tôi hỏi nội dung thử việc giữa người lao động và công ty có cần phải lập thành hợp đồng thử việc? Người lao động nghỉ ngang khi đang thử việc thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Câu hỏi của chị Hồng (Thanh Hóa).

Hợp đồng thử việc

Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm với những công việc nào? 10:30 | 13/10/2023

Có thể cử đại diện để giao kết hợp đồng lao động theo nhóm với những công việc nào? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động thông qua những hình thức nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của chị T.N (Tiền Giang).

Giao kết hợp đồng lao động

Bắt buộc phải thể hiện mức lương theo công việc trên hợp đồng lao động? 15:33 | 20/04/2023

Cho tôi hỏi, trên hợp đồng lao động của tôi không có nội dung về mức tiền lương theo công việc, tôi có thắc mắc thì nhận được phản hồi hợp đồng lao động phải công khai nên mức lương sẽ được thỏa thuận riêng, vậy việc làm này của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị Lý (Bình Dương).

Hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động có bắt buộc phải quy định thời hạn hay không? 06:40 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải quy định về thời hạn hay không? Câu hỏi từ chị Tuyết (Thanh Hóa).

Hợp đồng lao động

Những nội dung nào cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động? 09:09 | 04/05/2023

Tôi muốn soạn thảo hợp đồng lao động, có nội dung nào cần lưu ý, bắt buộc có hay không? Câu hỏi của chị Thu (Thừa Thiên Huế).

Hợp đồng lao động

Năm 2024, có còn hợp đồng lao động theo mùa vụ không? 06:15 | 05/05/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có còn hợp đồng lao động theo mùa vụ không? Người sử dụng lao động giao kết không đúng loại hợp đồng lao động thì bị xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị Trinh (Vĩnh Long).

Hợp đồng lao động

Chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động? 21:40 | 26/05/2023

Cho tôi hỏi chế độ phụ cấp độc hại có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động? Thời giờ làm việc đối với người lao động làm việc nặng nhọc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).

Phụ cấp độc hại

Có quy định về chế độ nâng lương trong hợp đồng lao động không? 15:20 | 25/08/2023

Cho tôi hỏi có cần phải quy định về chế độ nâng lương trong hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ anh V.T.Đ (Long An).

Chế độ nâng lương

Thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? 22:35 | 09/08/2023

Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn hợp đồng đối với lao động nữ mang thai là bao lâu? Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị Trân (Bình Dương).

Lao động nữ mang thai

Làm thế nào để đảm bảo việc thực hiện hợp đồng lao động bằng lời nói? 00:25 | 03/03/2024

Làm thế nào để đảm bảo việc thực hiện hợp đồng lao động bằng lời nói? Có được giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người chưa đủ 15 tuổi không?

Thực hiện hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Ký hợp đồng?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn