Cho tôi hỏi người sử dụng lao động cần báo trước bao nhiêu ngày khi chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động cung cấp thông tin không trung thực về sức khỏe? Câu hỏi của anh T.L (Bình Thuận).
Có được phép trừ hết tháng lương khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty gây thiệt hại không nghiêm trọng? Khấu trừ tiền lương khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty dựa trên mức lương nào? Câu hỏi của chị T.N (Hưng Yên).
diện theo pháp luật của người đó. Do đó, giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói với người lao động chưa thành niên là hành vi vi phạm pháp luật và hợp đồng sẽ bị vô hiệu.
Bên cạnh đó, khi sử dụng đối tượng lao động này cần:
- Bố trí giờ làm việc không ảnh hưởng đến thời gian học tập của người chưa đủ 15 tuổi;
- Phải có giấy khám sức khỏe của cơ sở
Cho tôi hỏi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cần đáp đứng yêu cầu gì về trình độ? Câu hỏi từ anh V.M (TP.HCM).
Cho tôi hỏi Phương pháp 5s là gì? Áp dụng phương pháp 5s vào công việc ra sao? Nếu làm việc có hiệu quả thì công ty có bắt buộc tăng lương hằng năm không? Câu hỏi của anh P.A (Vũng Tàu)
Điều kiện xét thăng hạng lên huấn luyện viên chính chuyên ngành thể dục thể thao là gì? Và cần phải đáp ứng yêu cầu về trình độ đào tạo, bồi dưỡng như thế nào? Câu hỏi của anh H.N (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi Thông tư 25/2023/TT-BCT quy định về số hiệu công chức làm việc tại cơ quan Quản lý thị trường các cấp có những nội dung đáng chú ý nào? Câu hỏi từ chị T.M.K (Long An).
Di sản viên hạng 2 phải trực tiếp thực hiện công tác tuyên truyền đối với các đối tượng nào? Di sản viên hạng 2 cần đáp ứng những tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn như thế nào?
Cho hỏi nhiệm vụ của viên chức hộ sinh hạng 4 là làm gì? Mức lương hiện nay của viên chức hộ sinh hạng 4 được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Phú Quốc).
Người sử dụng lao động có những vi lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn để lừa gạt người lao động có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Giang (Lâm Đồng)
Tôi là chủ một hộ kinh doanh nuôi tằm. Xin hỏi, tôi có thể thuê người 14 tuổi để làm các công việc phù hợp về nuôi tằm được không? Mỗi ngày thì có thể sử dụng đối tượng này làm việc bao nhiêu tiếng? Và ngoài ra khi ký kết hợp đồng lao động thì phải ký kết với ai, có bắt buộc phải ký với người đại diện của NLĐ dưới 15 tuổi? - Câu hỏi chị Thanh