Xuất khẩu lao động là gì?
Hiện nay, trong Bộ luật Lao động 2019 và Luật Người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động 2020 cùng các văn bản hướng dẫn chưa có một định nghĩa chính thức nào giải thích một cách đầy đủ về thuật ngữ "xuất khẩu lao động". Tuy nhiên, xuất khẩu lao động có thể được hiểu đơn giản là việc cung ứng
hưởng tiền phép năm
Căn cứ theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc hưởng phép năm đối với người lao động khi nghỉ việc như sau:
Nghỉ hằng năm
…
3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ
Như
tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
3. Người sử dụng lao động
Cho tôi hỏi doanh nghiệp có được cho nghỉ việc đối với nhân viên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên? Doanh nghiệp cho nhân viên nghỉ việc đúng luật phải đảm bảo thủ tục gì? Câu hỏi của anh Tuấn (Ninh Bình)
Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Khi phương tiện bảo vệ cá nhân hết thời hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (TP HCM).
Cho tôi hỏi Đại úy Quân đội nhân dân được phép phục vụ tại ngũ đến năm bao nhiêu tuổi theo quy định hiện nay? Chế độ đối với quân hàm này khi về hưu? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
Đại hội Công đoàn có nhiệm vụ gì?
Căn cứ tại tiểu mục 8.5 Mục 8 Hướng dẫn 03/HD-TLĐ năm 2020 về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành quy định:
Nguyên tắc, hình thức bầu cử tại đại hội, hội nghị công đoàn theo Điều 10
...
8.5. Ban bầu cử
a. Ban bầu cử là cơ quan giúp việc bầu cử của đại hội, hội nghị
Hoạt động cho thuê lại lao động là hoạt động gì?
Căn cứ vào Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Cho thuê lại lao động
1. Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó người lao động được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành
.
- Phải cung cấp mẫu vật liệu được sử dụng trong cửa thử để xác định hàm lượng ẩm khi cần thiết.
Sự thuần hóa trong thử tính chịu lửa của cửa tầng theo TCVN 6396-58:2010 như thế nào?
Có thể bỏ qua những gì khi đánh giá tính năng sau khi thử tính chịu lửa của cửa tầng theo TCVN 6396-58:2010?
Căn cứ theo Mục 14 TCVN 6396-58:2010 (EN 81-58:2003) về Yêu
dẫn Luật Khám bệnh, chữa bệnh, có quy định như sau:
Thời gian, nội dung thực hành để cấp giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh
1. Thời gian thực hành khám bệnh, chữa bệnh đối với chức danh bác sỹ là 12 tháng, trong đó:
a) Thời gian thực hành chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh là 09 tháng;
b) Thời gian thực hành chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh về
Cáp điện phòng nổ là gì?
Căn cứ tại Điều 3 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 21:2023/BCT về An toàn đối với cáp điện phòng nổ sử dụng trong mỏ hầm lò quy định:
Giải thích từ ngữ
3.1. Cáp điện phòng nổ là cáp điện, có ruột dẫn làm bằng đồng ủ có hoặc không có phủ thiếc, có cách điện, màn chắn, vỏ bọc kháng cháy để sử dụng trong các mỏ hầm lò có
tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
3. Người sử dụng lao động
, người lao động được phép đăng ký thường trú đối với chỗ ở hợp pháp do thuê mượn nếu người lao động đáp ứng được các điều kiện như sau:
- Được chủ sở hữu chỗ ở hợp pháp đồng ý cho đăng ký thường trú tại địa điểm thuê, mượn.
- Bảo đảm điều kiện về diện tích nhà ở tối thiểu do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quy định nhưng không thấp hơn 08 m2 sàn
Đình công là gì?
Theo điều 198 Bộ luật Lao động 2019 quy định thì đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động và do tổ chức đại diện người lao động có quyền thương lượng tập thể là một bên tranh chấp lao động tập thể tổ chức và lãnh đạo
Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì làm thế nào? Người lao động được phép ủy quyền giao kết hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.T (Tiền Giang).
-ba-van-hoa-du-lich-hai-phong-102240426125102156.htm
Xem thêm:
Ngày 14 tháng 5 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không?
Rose Day là ngày gì? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày này không?
Lễ hội Hoa Phượng Đỏ 2024 diễn ra ở đâu? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ hội diễn ra không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày lễ hội
16 của Bộ luật này làm ảnh hưởng đến việc thực hiện hợp đồng lao động.
Như vậy, người lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong các trường hợp được quy định trên.
Những quyền lợi không được hưởng của người động gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái phép?
Căn cứ Điều 40 Bộ luật Lao động 2019
phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động là công dân nước ngoài vào làm việc tại Việt
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động thì giao kết hợp đồng lao động với ai?
16:15 | 23/02/2024
