Hội đồng thương lượng tập thể được hiểu như thế nào?
Hiện nay không có văn bản nào giải thích về Hội đồng thương lượng tập thể. Tuy nhiên theo Điều 7 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì có thể hiểu Hội đồng thương lượng tập thể là tổ chức gồm những thành viên đại diện cho các bên tiến hành thương lượng tập thể theo quy định của pháp luật về lao động
thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, chuyển làm công việc khác, kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Trường hợp không thỏa thuận được, hai bên phải báo cáo với cơ quan chuyên môn về lao động
Cho tôi hỏi khi thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành thì người đại diện phải là những ai? Chỉ được ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành khi nào? Câu hỏi của anh Phương (Lâm Đồng).
lao động, thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở vì lý do thành lập, gia nhập hoặc hoạt động tổ chức đại diện người lao động, bao gồm:
a) Yêu cầu tham gia, không tham gia hoặc ra khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được tuyển dụng, giao kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động;
b) Sa thải, kỷ luật, đơn phương
Cho tôi hỏi chỉ tiêu tuyển dụng viên chức tại các đơn vị chuyên môn giúp việc cho Chủ tịch Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam như thế nào? Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Trung (Thanh Hóa)
Người sử dụng lao động phải làm gì sau khi kết thúc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Người đại diện theo pháp luật của người sử dụng lao động vắng mặt thì có được tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.N (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi có bắt buộc hướng dẫn viên thể dục thể thao phải có kiến thức về y học không? Lương của hướng dẫn viên thể dục thể thao hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hậu (Tp.HCM).