Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người lao động chết thì hợp đồng lao động xử lý như thế nào? 16:02 | 28/03/2023

Cho tôi hỏi nếu không may người lao động qua đời thì hợp đồng lao động phải xử lý như thế nào? Người sử dụng lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi từ chị Mỹ (Ninh Thuận).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động theo quy định hiện nay? 12:35 | 13/04/2023

Trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động cần thực hiện theo trình tự nào? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (Bình Dương).

Thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động

Hiện nay phân loại hợp đồng lao động như thế nào? 06:40 | 25/04/2023

Tôi có thắc mắc là hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Nó được quy định ở đâu? Câu hỏi của chị Ngọ (Quảng Ngãi)

Phân loại hợp đồng lao động

Yêu cầu đặt cọc tiền để thực hiện hợp đồng lao động, công ty bị xử phạt như thế nào? 11:42 | 23/03/2023

Tôi vừa giao kết hợp đồng lao động với một công ty nhỏ về sản xuất bánh kẹo. Trong hợp đồng có yêu cầu đặt cọc 20% lương của người lao động trong tháng đầu tiên để đảm bảo thực hiện hợp đồng? Vậy cho tôi hỏi công ty có quyền yêu cầu như vậy không? Nếu không thì công ty bị xử phạt như thế nào? (Bình Định).

Thực hiện hợp đồng lao động

Không áp dụng thử định mức lao động trước khi ban hành chính thức sẽ bị xử phạt như thế nào? 13:30 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không áp dụng thử định mức lao động trước khi ban hành chính thức sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Muy (Tiền Giang).

Định mức lao động

Khi nào Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động? 03:55 | 15/05/2024

Khi nào Tòa án nhân dân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động? Câu hỏi của chị Q.C (An Giang)

Giải quyết tranh chấp lao động

Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt lên tới 150.000.000 đồng? 16:20 | 27/03/2023

Cho hỏi, công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Nếu không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, công ty có thể bị phạt bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Thắng (Hà Nội).

Khám sức khỏe định kỳ

Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? 14:56 | 27/03/2023

Làm việc lâu năm tại công ty người lao động có thể được hưởng những quyền lợi gì? Muốn gắn bó lâu dài với công ty thì người lao động cần ký kết loại hợp đồng nào? - Câu hỏi anh Hùng (Tp.HCM).

Người lao động

Khi tăng lương thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới không? 15:01 | 27/03/2023

Khi nào mới được tăng lương? Khi tăng lương thì có bắt buộc phải ký hợp đồng lao động mới? - Câu hỏi anh Tài (Vĩnh Long)

Tăng lương

Nguời sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:59 | 25/03/2023

Cho hỏi việc lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động, nguời sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hường (Vĩnh Phúc).

Người sử dụng lao động

Người lao động tự do có cần tham gia công đoàn không? Quyền và trách nhiệm của người tham gia công đoàn là gì? 17:26 | 18/03/2023

Tôi muốn hỏi, người lao động tự do có cần tham gia công đoàn không? Cụ thể tôi đang là lao động tự do tại nhà, tôi có cần phải tham gia công đoàn hay không? nếu tham gia công đoàn thì tôi được hưởng những quyền lợi và phải chịu những trách nhiệm gì theo quy định của pháp luật? Câu hỏi từ anh Dương đến từ Đà Nẵng.

Công đoàn

Thể thức thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay như thế nào? 19:50 | 08/04/2023

Thể thức thông báo chấm dứt hợp đồng lao động hiện nay như thế nào? Trách nhiệm của các bên khi chấm dứt hợp đồng lao động là gì? - Câu hỏi của bạn Thi (Đà Nẵng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện định mức lao động thì bị xử phạt như thế nào? 11:55 | 20/04/2023

Trước khi thực hiện định mức lao động thì ngươi sử dụng lao động có bắt buộc khải công khai trực tiếp tại nơi làm việc cho người lao động biết không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Phú Yên).

Định mức lao động

Không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? 14:25 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Uyển (Cà Mau).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Cải cách tiền lương từ 01/07/2024 thì mức đóng thuế thu nhập cá nhân có tăng theo không? 15:00 | 04/05/2024

Cải cách tiền lương từ 01/07/2024 thì mức đóng thuế thu nhập cá nhân có tăng theo không?

Cải cách tiền lương

Hết thời hạn hợp đồng lao động nhưng không được ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? 18:55 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi khi hết thời hạn hợp đồng lao động nhưng không được ký hợp đồng mới thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Kim (Vũng Tàu).

Thời hạn hợp đồng lao động

Không công khai nội dung chính cuộc đối thoại tại nơi làm việc theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 12:35 | 12/04/2023

Trách nhiệm của người sử dụng lao động sau khi kết thúc đối thoại? Sau khi kết thúc đối thoại tại nơi làm việc nhưng không công khai nội dung chính cuộc đối thoại thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Lâm Đồng).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Cách tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? 16:42 | 15/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp mất việc cho người lao động trong trường hợp nào? Cách tính trợ cấp mất việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Uyên (Gia Lai)

Trợ cấp mất việc

Lý do người lao động nên tham gia công đoàn cơ sở? 08:19 | 31/03/2023

Tôi có thắc mắc về việc tham gia vào công đoàn cơ sở, cụ thể người lao động có nên tham gia vào công đoàn cơ sở hay không? Việc tham gia vào công đoàn cơ sở bảo thì người lao động có những quyền lợi nào? Thắc mắc từ chị Uyên (Huế).

Công đoàn cơ sở

Hợp đồng lao động vô hiệu do ký kết không đúng thẩm quyền, xử lý như thế nào? 10:13 | 05/04/2023

Cho tôi hỏi ai có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có được ủy quyền lại cho người khác giao kết không? Câu hỏi của chị Hoàng Oanh đến từ Bình Dương.

Giao kết hợp đồng lao động

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thỏa ước lao động tập thể

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn