.
Mục tiêu tổng quát khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là gì?
Theo tiểu mục 2 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định muc tiêu tổng quát khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 là:
- Xây dựng hệ thống chính sách tiền lương quốc gia một cách khoa học, minh bạch, phù hợp với tình hình thực tiễn đất nước, đáp ứng yêu cầu phát triển của
thiểu đủ 01 năm cộng dồn, tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
Trợ giúp viên pháp lý hạng 2 được áp dụng hệ số lương bao nhiêu?
Tại điểm b khoản 1 Điều 9 Thông tư 05/2022/TT-BTP quy định như sau:
Cách xếp lương
1. Chức danh nghề nghiệp viên chức trợ giúp viên pháp lý được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với
viên hạng 1 được áp dụng ngạch lương của viên chức loại A3, nhóm 2 (A3.2), từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55.
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của Thư viện viên hạng 1 được tính như sau:
Mức lương thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2023 = Mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng x Hệ số lương hiện hưởng
Hiện nay: căn
trước đó.
6. Chứng chỉ hành nghề có quy cách và nội dung chủ yếu theo Mẫu số 06 Phụ lục IV Nghị định này.
7. Chứng chỉ hành nghề được quản lý thông qua số chứng chỉ hành nghề, bao gồm 02 nhóm ký hiệu, được nối với nhau bằng dấu gạch ngang (-), quy định như sau:
a) Nhóm thứ nhất: Có 03 ký tự thể hiện nơi cấp chứng chỉ được quy định cụ thể tại Phụ lục
đổi và tình hình phù hợp thì sẽ tiếp tục đề xuất việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công sau năm 2026. Nếu được thông qua thì sẽ tiếp tục thực hiện xây dựng 05 bảng lương theo tinh thần Nghị quyết 27.
Đồng thời tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh, thay đổi cơ cấu tiền lương của
sự độc lập và tạo dựng hình ảnh bản thân tương đối ổn định.
- Khả năng đánh giá và giải quyết vấn đề tốt hơn.
- Cách suy nghĩ, nhận xét và ứng xử chín chắn hơn.
- Ảnh hưởng của nhóm bạn bè giảm dần, quay lại chú trọng mối quan hệ gia đình.
- Chú trọng tới mối quan hệ riêng tư, tin cậy giữa 2 người hơn mối quan hệ theo nhóm.
- Định hướng cuộc
loại A3, nhóm 2 (A3.2) có 6 bậc, từ hệ số lương 5,75 đến hệ số lương 7,55.
Căn cứ Điều 3 Thông tư 04/2019/TT-BNV thì mức lương của phát thanh viên hạng 1 được tính như sau:
Mức lương = Mức lương cơ sở x hệ số lương
Trong đó:
- Hệ số lương: chức danh nghề nghiệp phát thanh viên hạng 1 được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm 2 (A3.2) có
vậy, cải cách tiền lương từ 1/7/2024 sẽ xây dựng 03 bảng lương mới cho lực lượng vũ trang, cụ thể có 01 bảng lương dành cho sĩ quan nghiệp vụ công an, trong đó phải được giữ tương quan tiền lương so với công chức hành chính như hiện nay.
Xem thêm: 09 nhóm đối tượng được tăng lương hưu lên 15% từ 1/7/2024 là ai theo dự kiến?
Toàn bộ bảng lương mới
Tháng 1 là cung hoàng đạo gì?
Tháng 1 là tháng của hai cung hoàng đạo: Ma Kết và Bảo Bình. Cụ thể như sau:
- Cung hoàng đạo Ma Kết: Gồm những người sinh từ ngày 22/12 đến ngày 19/1. Những người thuộc cung này có tính cách mạnh mẽ, quyết đoán và có tố chất lãnh đạo. Họ là người thực tế, có tổ chức và có kỷ luật cao.
- Cung hoàng đạo Bảo Bình
Cho tôi hỏi viên chức khúc xạ nhãn khoa hạng 3 phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Cách xếp lương của viên chức khúc xạ nhãn khoa hạng 3 được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh An (Quảng Ngãi).
triển vọng chứ không phải là điểm số thực tế học tập. Đôi lúc, phải có ước mơ, phải có nỗ lực và sự kiên nhẫn chờ đợi, rèn luyện…
Tìm hiểu những đặc điểm tính cách, khí chất… của cá nhân cũng là một việc làm không kém phần quan trọng. Cá nhân phải biết mình là người có khí chấc cách như : Biết kiềm chế, trung thực, bảo mật, gan dạ, dũng cảm, cẩn thận
hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh dược sĩ (hạng III) tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ xét thăng hạng.
Việc xếp lương của dược sĩ chính được quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 10 Thông tư liên tịch 27/2015/TTLT-BYT-BNV, quy định về cách xếp lương của dược sĩ chính
gian, vì vậy hãy đảm bảo rằng bảng đánh giá được cập nhật để phù hợp với tình hình hiện tại của công ty và nhân viên.
Bằng cách tuân thủ các bước trên và đảm bảo quy trình đánh giá được thực hiện một cách nghiêm túc và công bằng, nhà quản lý có thể xây dựng bảng đánh giá năng lực nhân viên phù hợp, chính xác và hiệu quả để thúc đẩy phát triển và
cơ bản thay thế mức lương cơ sở 2,34 sau 2026 có dẫn tới thay đổi cách tính lương không?
Bảng lương mới công chức viên chức từ 01/7/2024 xây dựng theo mức lương cơ sở mới hay Nghị quyết 27?
Bảng lương mới công chức viên chức từ 01/7/2024 xây dựng theo mức lương cơ sở mới hay Nghị quyết 27?
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định
:
- Giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày: giáo viên dạy trên lớp đủ 6 giờ/ngày.
- Giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 01 buổi/ngày: giáo viên dạy trên lớp đủ 04 giờ/ngày.
- Giáo viên dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập, mỗi giáo viên dạy đủ số giờ như trên; trong đó, cứ có 01 trẻ khuyết tật/lớp, mỗi giáo viên được tính
.190) áp dụng bảng lương công chức loại A0, từ hệ số lương 2,10 đến hệ số lương 4,89.
...
Như vậy, ngạch Kiểm soát viên chính thị trường (mã số 21.188) áp dụng bảng lương công chức loại A2, nhóm 1 (A2.1), từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78.
Căn cứ Điều 3 Thông tư 04/2019/TT-BNV thì mức lương của kiểm soát viên chính thị trường được tính như sau
hoạt động văn hóa, văn nghệ quy mô cấp huyện;
c) Theo dõi, hướng dẫn nghiệp vụ cho các thiết chế văn hóa cơ sở trên địa bàn; tổng kết kinh nghiệm để áp dụng cho các thiết chế văn hóa cơ sở khác;
d) Tham gia tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, rèn luyện năng khiếu, hoạt động câu lạc bộ, nhóm sở thích.
2. Tiêu chuẩn về trình độ
làm.
c) Có phương pháp, kỹ năng hoạt động khuyến nông, có kỹ năng làm việc nhóm phù hợp với vị trí việc làm.
d) Có kinh nghiệm và hiểu biết về tình hình sản xuất nông nghiệp ở địa phương.
đ) Đã chủ trì, chủ nhiệm hoặc tham gia dự án, nhiệm vụ khuyến nông cấp trung ương, địa phương hoặc đề tài khoa học công nghệ cấp Bộ, cấp tỉnh, cấp huyện.
e) Có
phương pháp, kỹ năng hoạt động khuyến nông, có kỹ năng làm việc nhóm phù hợp với vị trí việc làm.
d) Có kinh nghiệm và hiểu biết về tình hình sản xuất nông nghiệp ở địa phương.
đ) Đã chủ trì, chủ nhiệm hoặc tham gia dự án, nhiệm vụ khuyến nông cấp trung ương, địa phương hoặc đề tài khoa học công nghệ cấp Bộ, cấp tỉnh, cấp huyện.
e) Có kỹ năng sử dụng
liên quan đến vị trí việc làm.
c) Có phương pháp, kỹ năng hoạt động khuyến nông, có kỹ năng làm việc nhóm phù hợp với vị trí việc làm.
d) Có kinh nghiệm và hiểu biết về tình hình sản xuất nông nghiệp ở địa phương.
đ) Đã chủ trì, chủ nhiệm hoặc tham gia dự án, nhiệm vụ khuyến nông cấp trung ương, địa phương hoặc đề tài khoa học công nghệ cấp Bộ, cấp