Cho tôi hỏi chế độ nghỉ lễ của người lao động được hưởng trong thời gian thử việc như thế nào? Mức lương thử việc cho người lao động hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thư (Nam Định).
Cho tôi hỏi có được yêu cầu làm thêm giờ đối với lao động nữ mang thai tháng thứ 06 làm việc ở vùng cao hay không? Đâu được xem là khoảng thời gian làm thêm giờ? Câu hỏi của chị H.L (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi đối với kỹ thuật định lượng silic tự do trong bụi bằng phương pháp quang phổ hồng ngoại cần theo nguyên lý nào và cần chuẩn bị thiết bị gì ạ? Câu hỏi của chị L.N (Nghệ An).
Cho tôi hỏi trường hợp chuyển trường khác thì giáo viên được xếp lương thế nào? Tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên trung học phổ thông công lập tính sao ạ? Câu hỏi của chị T.L (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi mức hỗ trợ tiền do người lao động ngừng việc, giảm giờ làm là bao nhiêu? Thủ tục để người lao động ngừng việc, giảm giờ làm nhận tiền hỗ trợ được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Thắng (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc có được tiếp tục nhận được hỗ trợ như trước đây không? Câu hỏi từ chị L.T.K.H (Yên Bái).
theo tháng và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện dự án, hoạt động;
2. Đối với người lao động làm việc không đủ 8 giờ trong 1 ngày hoặc 26 ngày trong 1 tháng thì tiền công tính theo giờ và không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi thực hiện các dự án, hoạt động chia 26 ngày và chia 8 giờ;
3. Trường hợp người lao
Cho tôi hỏi ngày 13 tháng 5 là ngày gì, có sự kiện gì? Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương ngày này không? Câu hỏi của anh C.A (Quảng Nam)
Tôi là nhân viên tư vấn khách hàng cho công ty tư vấn tại Hà Nội. Tôi hiện đang mang thai tháng thứ 8 và do nhu cầu sản xuất, kinh doanh nên công ty có quyết định điều chuyển tôi sang bộ phận khác với công việc nhẹ hơn, không làm việc vào ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa nhưng tôi không muốn làm công việc này. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty
Cho tôi hỏi từ chối cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh có vi phạm? Không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hòa (Đồng Nai).
Tôi muốn hỏi, nghỉ dưỡng thai yếu có được nhận lương hay không? Hiện tại tôi đang mang thai ở tháng thứ 6, vì các vấn đề sức khoẻ bác sĩ yêu cầu tôi cần nghỉ dưỡng thai. Vậy nếu bây giờ tôi xin nghỉ dưỡng thai yếu thì có được hưởng lương hay không? Và chế độ nghỉ dưỡng thai yếu được pháp luạt quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Quyên (Long An).
Công ty tôi là công ty thực phẩm nhưng đến tháng thay vì trả đủ lương cho tôi thì công ty lại trích một phần tiền rồi quy thành sản phẩm công ty để trả cho chúng tôi vậy có đúng luật hay không? Câu hỏi của chị Bùi (Nam Định).
cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công
Cho tôi hỏi thời gian nghỉ chuyển ca của người lao động là bao lâu? Thời gian nghỉ chuyển ca có được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương của người lao động hay không? Câu hỏi của chị Thúy (An Giang).
sử dụng lao động thì người lao động được trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
- Nếu do lỗi của người lao động thì người đó không được trả lương; những người lao động khác trong cùng đơn vị phải ngừng việc thì được trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
- Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ nghỉ lễ của người lao động được hưởng trong thời gian thử việc như thế nào?
16:00 | 29/07/2023
