Người lao động hưởng chế độ tử tuất như thế nào khi vừa tham gia BHXH bắt buộc vừa tham gia BHXH tự nguyện? Người thân tôi trước đây có tham gia BHXH ở bắt buộc ở công ty, từ khi nghỉ việc anh ấy tiếp tục tham gia vào BHXH tự nguyện, vậy anh ấy hưởng chế độ tử tuất trong trường hợp này như thế nào? - Câu hỏi của chị Nhi (TPHCM).
Cho tôi hỏi người vợ có được hưởng lương hưu của chồng khi người này mất hay không? Hồ sơ để hưởng chế độ tử tuất của người đang hưởng lương hưu chết gồm những gì? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Tháp).
chứng nhận học lớp bồi dưỡng đảng viên mới.
- Bản tự kiểm điểm của đảng viên dự bị.
- Bản nhận xét về đảng viên dự bị của đảng viên chính thức được phân công giúp đỡ.
- Bản nhận xét của đoàn thể chính trị - xã hội nơi làm việc và chi ủy nơi cư trú.
- Nghị quyết của chi bộ, đảng ủy cơ sở và quyết định công nhận đảng viên chính thức của cấp ủy có
xã quyết định cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố lâm thời để điều hành hoạt động của thôn, tổ dân phố cho đến khi bầu được Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố trong thời hạn không quá sáu tháng kể từ ngày có quyết định cử Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố lâm thời.
b) Nhiệm kỳ của Phó Trưởng thôn, Phó Tổ trưởng tổ dân phố, thực hiện theo nhiệm kỳ
Thủ tục hưởng chế độ tử tuất của người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hiện nay như thế nào? Người thân của tôi vừa gặp tai nạn giao thông, anh ấy có tham tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở công ty được hơn 2 năm, vậy tôi muốn làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm cho anh ấy như thế nào? - Câu hỏi của chị Lan (TPHCM)
, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Theo đó, trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi
tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng.
Như vậy, người lao động sẽ được hưởng ít nhất 03 tháng trợ cấp thất nghiệp.
Người lao động được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp? (Hình từ Internet)
Người lao động bị sa thải do tự ý nghỉ việc thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 có quy
27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã hội, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở
làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo
được tính từ ngày thứ 16 theo ngày làm việc kể từ ngày nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Quyết định về việc hưởng trợ cấp thất nghiệp được trung tâm dịch vụ việc làm gửi: 01 bản đến Bảo hiểm xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh) để thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp và cấp thẻ bảo
báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp sau đây:
a) Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không
tham gia thực hiện công việc đó.
Bên cạnh đó, tại Phụ lục 3 Danh mục và biểu mẫu chứng từ kế toán ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC cũng có quy định thêm về mục đích của việc ghi chép chứng từ chỉ tiêu lao động tiền lương như sau:
Các chứng từ thuộc chỉ tiêu lao động tiền lương được lập nhằm mục đích theo dõi tình hình sử dụng thời gian lao
Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo áp dụng cho Trưởng phòng các đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ là bao nhiêu?
Theo điểm a khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định người làm việc tại Ban Cơ yếu Chính phủ được bổ nhiệm chức danh lãnh đạo trong tổ chức cơ yếu hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:
STT
Chức danh lãnh đạo
Hệ số
03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
- Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngay mà không báo trước sẽ phải chịu trách nhiệm gì? (Hình từ Internet)
Người
Tôi muốn biết, công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Cụ thể, tôi là lao động nữ đang mang thai và đang nghỉ thai sản. Tuy nhiên trong thời gian còn đi làm, tôi đã vi phạm kỷ luật của công ty. Vậy công ty có được xử lý kỷ luật lao động với người lao động nữ mang thai hay không? Và khi nào thì công ty được
?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết
Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an
Lao động tự do có nên tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Những chế độ người lao động tự do được hưởng khi tham gia bảo hiểm? Tôi hiện đang làm lao động tự do, tôi có nghe đến về bảo hiểm xã hội, vậy cho hỏi tôi có nên tham gia hay không, và các lợi ích của nó đem lại như thế nào? - Câu hỏi của anh Dũng (TPHCM)
tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Như vậy, nếu thuộc một trong các trường hợp trên thì có thể được giải quyết hưởng tiền bảo hiểm xã hội 1 lần mà không phụ thuộc vào việc nghỉ ngang hay không.
Rút bảo hiểm xã hội 1 lần rồi đóng bảo hiểm lại có được không? (Hình từ Internet)
Thủ tục rút bảo
Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ hiện nay như thế nào? Hiện tôi đang làm cho công ty theo hợp đồng lao động và có đóng BHXH đầy đủ, tôi muốn biết khi tôi nhờ người mang thai hộ thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không, thủ tục hưởng như thế nào? - Câu hỏi của chị Khánh (Bến Tre)