Sắp tới hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp mà tôi lại đang bị ốm, vậy cho tôi hỏi người lao động có được ủy quyền cho người khác nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị ốm không? Câu hỏi từ chị T.T.H (Tiền Giang).
Bản án tranh chấp lao động có thể được xem xét lại theo thủ tục giám đốc thẩm hay không? Thời hạn người lao động đề nghị Tòa án xem xét lại bản án tranh chấp lao động theo thủ tục giám đốc thẩm là bao lâu? - Câu hỏi của anh Thái (Long An).
Cho tôi hỏi giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm có thời hạn trong bao lâu? Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hết hạn có được gia hạn không? Câu hỏi của anh Trí (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi ai có nghĩa vụ phải cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động cho người lao động? Có bao nhiêu hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Bảo (An Giang).
Cho tôi hỏi đối với cá nhân là chuyên viên về lao động tiền lương lĩnh vực quan hệ lao động và tiền lương có quyền hạn ra sao? Câu hỏi của anh T.N (Bình Dương).
Sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên phải có những thông tin gì? Mẫu sổ theo dõi tình hình sử dụng lao động chưa thành niên được lập như thế nào? Câu hỏi của anh T.Đ (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi giáo viên mầm non được tuyển dụng vào trường công tỉnh Hưng Yên được hỗ trợ lên đến 162 triệu đồng có đúng không? Câu hỏi của chị T.C (Hưng Yên).
) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ
cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
...
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì
cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
c) Xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
...
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì sau khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì
Công ty đã gửi thư mời thử việc nhưng lại đổi ý không nhận người lao động vào làm việc, như vậy có vi phạm pháp luật không? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh H.N (Thanh Hóa).