Mẫu sơ yếu lý lịch cho sinh viên mới ra trường chuẩn nhất hiện nay?
Sơ yếu lý lịch là một loại tài liệu cung cấp các thông tin cá nhân, học vấn, gia đình, quá trình học tập và làm việc của một người. Sơ yếu lý lịch thường được dùng để hoàn thiện bộ hồ sơ xin việc, làm các thủ tục hành chính, đơn nhập học, các thủ tục tố tụng,..
Dưới đây là một
nhân xin thôi tham gia Hội đồng quản lý.
b) Bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
c) Không đủ sức khỏe để đảm nhiệm công việc được giao, đã phải nghỉ làm việc để điều trị bệnh quá 06 tháng mà khả năng lao động chưa phục hồi.
d) Bị Tòa án kết tội bằng bản án có hiệu lực pháp luật.
đ) Có trên 50% tổng số thành viên của Hội đồng quản lý kiến nghị bằng
định kỳ:
a) Đối với trường hợp khám sức khỏe đơn lẻ: cơ sở khám sức khỏe trả giấy khám sức khỏe, sổ khám sức khỏe định kỳ cho người được khám sức khỏe trong vòng 24 (hai mươi tư) giờ kể từ khi kết thúc việc khám sức khỏe, trừ trường hợp phải khám hoặc xét nghiệm bổ sung theo yêu cầu của người thực hiện khám sức khỏe;
b) Đối với trường hợp khám sức
Nghỉ hằng năm người lao động được ứng bao nhiêu phần trăm tiền lương?
Căn cứ Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều
ngày này. Sau đây là 3 cách để nghỉ đám cưới nhiều hơn cho người lao động:
Cách 1: Xin nghỉ phép năm
Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm
động, cụ thể như sau:
Miễn nhiệm trọng tài viên lao động
...
2. Trình tự, thủ tục miễn nhiệm trọng tài viên lao động
a) Đối với trường hợp quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trong thời hạn 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn xin thôi làm trọng tài viên lao động của trọng tài viên lao động, Chủ tịch Hội đồng trọng tài lao động có văn bản
Tạm hoãn hợp đồng lao động người lao động có được trả lương không? Người lao động phải đi làm lại sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động bao lâu? Công ty không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì có bị xử phạt gì không? Câu hỏi của chị Linh (TP HCM).
;
- Đủ 18 tuổi trở lên;
- Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
- Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
- Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;
- Không thuộc trường hợp được đăng ký dự tuyển công chức phải phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp
người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng đã giao kết trước đó trừ trường hợp hai bên có thoả thuận khác hay pháp luật có quy định khác.
Nếu hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng mà người sử dụng lao động không nhận người lao động trở lại làm việc theo quy định thì được coi là hành vi trái luật.
Mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao
Cho tôi hỏi có hướng dẫn cách viết trách nhiệm trong công việc; tinh thần năng động, đổi mới, sáng tạo trong bản kiểm điểm đảng viên cuối của CBCC không ạ? Câu hỏi của chị H.L (Nghệ An).
gian nghỉ do ốm đau nhưng cộng dồn không quá 02 tháng trong một năm.
7. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
8. Thời gian thực hiện các nhiệm vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không
Cho tôi hỏi có trách nhiệm bảo quản sổ bảo hiểm xã hội? Lỡ làm mất sổ bảo hiểm xã hội thì cần chuẩn bị hồ sơ gì để được xin cấp lại? Câu hỏi từ chị L.T.T.L (Phú Thọ).
yêu cầu của vị trí, chức danh dự tuyển; không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức
* Điều kiện chung:
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ rằng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khoẻ để thực
Cho tôi hỏi khi người lao động xin nghỉ vì lý do kết hôn thì người sử dụng lao động có được quyền sa thải người lao động vì lý do đó không? Câu hỏi của anh Phương (Bến Cát)
thêm; đơn xin học thêm, hồ sơ tài chính theo quy định hiện hành.
4. Chịu sự thanh tra, kiểm tra của chính quyền, của cơ quan có trách nhiệm quản lý giáo dục các cấp trong việc thực hiện qui định về dạy thêm, học thêm; thực hiện báo cáo định kỳ với cơ quan quản lý.
Như vậy, nếu giáo viên dạy thêm ngoài nhà trường tạm ngừng hoặc chấm dứt dạy thêm phải
theo quy định tại khoản 1 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
- Ngày Thế giới Không thuốc lá rơi vào các trường hợp được nghỉ việc riêng không hưởng lương của người lao động theo quy định tại khoản 2 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019 và thỏa thuận nghỉ làm không lương theo quy định tại khoản 3 Điều 115 Bộ luật Lao động 2019.
- Người lao động xin nghỉ phép
Tôi muốn xin cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động cho công ty của tôi thì cần những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Liêu (Hải Phòng)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu sơ yếu lý lịch cho sinh viên mới ra trường chuẩn nhất hiện nay?
18:10 | 28/07/2023
