Cho tôi hỏi, mức phạt tối thiểu đối với chủ doanh nghiệp có hành vi sàm sỡ, quấy rối nhân viên vào giờ nghỉ trưa là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Lành (Cà Mau).
Cho tôi hỏi có phải quân đội và công an sẽ được xây dựng bảng lương mới sau khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 có đúng không? Câu hỏi của anh N.T.Đ (Nam Định).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì cách tính lương cho quân đội, công an sẽ thay đổi như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.N (An Giang).
Cho tôi hỏi theo tinh thần của Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương thì trả lương không phụ thuộc thâm niên, bằng cấp có đúng không? Câu hỏi từ chị N.T.L (Ninh Bình).
Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)
Người lao động bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức thì được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp mất việc? Bị cắt giảm nhân sự vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức thì người lao động được thanh toán các quyền lợi trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị A.H (Hà Nội)
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc của người lao động thuộc khối nhà nước hiện nay là bao nhiêu? Tiền lương đóng BHXH có phải là tiền lương thực nhận hay không? Câu hỏi của chị H.K (Nghệ An).
Trường hợp đang làm việc ở công ty mà có lệnh gọi phải đi nghĩa vụ quân sự trong khi thời hạn của hợp đồng lao động vẫn còn thì phải giải quyết như thế nào? Và sau khi đi nghĩa vụ quân sự trở về thì có được tiếp tục làm việc ở công ty cũ không? Câu hỏi của anh V.T (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương thì người sử dụng lao động có cần phải công khai bảng lương trước khi thực hiện cho người lao động biết hay không? Câu hỏi của anh Tấn (Long An).