Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

03 thiệt thòi khi sinh viên làm thêm mà không ký hợp đồng lao động là gì? Mẫu hợp đồng bán thời gian cho sinh viên làm thêm là mẫu nào? 10:00 | 14/06/2024

viên làm thêm theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Khi tham gia BHXH, người lao động được hưởng rất nhiều chế độ như hưởng lương hưu, chế độ ốm đau, thai sản và rất nhiều quyền lợi khác. - Nhiều bất lợi khác Bên cạnh 2 thiệt thòi lớn trên thì việc không ký hợp đồng lao

Sinh viên

Có được nhận chi trả bảo hiểm xã hội 1 lần qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng không? 10:20 | 15/12/2023

Có được nhận chi trả bảo hiểm xã hội 1 lần qua hình thức chuyển khoản vào tài khoản ngân hàng không? Căn cứ Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: Quyền của người lao động 1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này. 2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội. 3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo

Bảo hiểm xã hội một lần

Người lao động sẽ bị trừ bao nhiêu tiền bảo hiểm khi nhận lương hằng tháng? 16:15 | 09/08/2023

) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này. - Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế; - Người lao động trong

Người lao động

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào? 17:50 | 21/01/2024

diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến

Giao kết hợp đồng lao động

Tiền lương về tay người lao động bị trừ đi các khoản tiền nào? 16:15 | 28/04/2023

tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này. - Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế; - Người lao động trong thời gian bị tạm giam, tạm giữ hoặc tạm đình chỉ công tác

Tiền lương

Người lao động khi được nhận lại làm việc sau thời gian bị công ty cho nghỉ việc trái pháp luật thì phải hoàn trả những khoản tiền nào? 21:40 | 20/09/2023

lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; b) Người lao động bị ốm đau

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đối tượng tham gia thi tuyển chức danh Hiệu trưởng trường tiểu học Ái Mộ A, Phó HT trường tiểu học Phúc Đồng, Phó HT trường tiểu học Ngọc Lâm thuộc UBND quận Long Biên? 09:25 | 08/08/2023

hợp qua theo dõi phát hiện nhân tố mới hoặc do không bảo đảm nguyên tắc có số dư (khi thu nhận hồ sơ hoặc sau khi thẩm định hồ sơ), tập thể lãnh đạo UBND quận Long Biên đề cử nhân sự cụ thể phù hợp tham gia dự tuyển, báo cáo Ban thường vụ Quận ủy quyết định, đồng ý bằng văn bản. Nhân sự được đề cử phải đảm bảo đủ điều kiện tiêu chuẩn theo yêu cầu

Tuyển dụng viên chức

Trọn bộ đáp án tuần 2 Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 mới nhất? 09:29 | 18/05/2024

đoàn cơ sở khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ? A. Ít nhất 80% B. Ít nhất 90% C. Ít nhất 95% Câu 21. Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam quyết nghị: Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu hàng năm có bao nhiêu phần trăm (%) công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp? A. Ít nhất 65%. B

Đại hội Công đoàn Việt Nam

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn