nghệ hoặc vì lý do kinh tế; khi chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã mà người sử dụng lao động có một trong các hành vi: không lập phương án sử dụng lao động; lập phương án sử dụng lao động nhưng không đầy đủ các nội dung chủ yếu
xuất hoặc chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu kinh tế.
+ Doanh nghiệp thực hiện chia, tách, hợp nhất, sáp nhập.
+ Doanh nghiệp bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp.
+ Doanh nghiệp chuyển quyền sở hữu hoặc sử dụng tài sản.
Trả không đủ tiền trợ cấp mất việc làm cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 12
Chỉ tiêu phấn đấu hằng năm có bao nhiêu phần trăm (%) công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập thực hiện quy chế dân chủ cơ sở nhiệm kỳ 2023-2028?
Hiện nay, ngành thiết kế đồ họa đang được giới trẻ (đặc biệt là gen Z) yêu thích và luôn nằm trong top những ngành nghề hot phổ biến. Vậy thì người học ngành thiết kế đồ họa trình độ trung cấp cần có những kỹ năng gì sau khi tốt nghiệp?
quy định tháng lương 13 và được công bố công khai tại nơi làm việc.
- Trường hợp người lao động đáp ứng đủ điều kiện được thưởng như theo quy chế thưởng của doanh nghiệp đã được công khai.
Lương tháng 13 có phải là khoản chi bắt buộc hay không? (Hình từ Internet)
Công ty cần đảm bảo nguyên tắc trả lương thế nào cho người lao động?
Tại Điều 94
chậm trả.
Khi đó, mức lãi suất được áp dụng là lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng tại thời điểm trả lương của ngân hàng mà doanh nghiệp mở tài khoản trả lương người lao động.
Công ty chậm trả lương, người lao động có được nhận thêm tiền lãi hay không?
Doanh nghiệp chậm lương, người lao động làm thế nào để đòi lại quyền lợi?
Việc chậm
lương theo Điều 96 của Bộ luật Lao động được quy định cụ thể như sau:
1. Căn cứ vào tính chất công việc và điều kiện sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận trong hợp đồng lao động hình thức trả lương theo thời gian, theo sản phẩm và trả lương khoán như sau:
a) Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động
Cho tôi hỏi người có trình độ đại học làm việc tại cơ sở công nghiệp quốc phòng nòng cốt được hưởng mức phụ cấp thu hút bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Nam (Bắc Giang).
tại các hội, các tổ chức phi Chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.
4. Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu.
5. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, chiến sĩ, công nhân trong các cơ quan, đơn vị thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân.
6. Những người làm việc trong các công ty hoạt động theo
Ai có thẩm quyền ban hành quy chế tuyển sinh đào tạo của cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp? Chưa được cấp giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp thì có được tuyển sinh không?
Cho tôi hỏi mức đền bù mà người lao động nhận được khi công ty chậm trả lương từ 15 ngày trở lên là bao nhiêu? Người lao động có thể nhận lương theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Duy (Bình Thuận).
Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được yêu cầu chuyển sang công việc nhẹ nhàng hơn hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được ưu tiên ký hợp đồng mới hay không?
Cho tôi hỏi bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7 khi cải cách tiền lương áp dụng cho 09 đối tượng CBCCVC và LLVT nào? Câu hỏi từ chị T.T (TP.HCM).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khủng hoảng kinh tế, công ty có được cắt giảm nhân sự hay không?
14:55 | 18/05/2023
