khi đáp ứng các điều kiện nêu trên sẽ được hưởng hỗ trợ.
Nguyên tắc khi thực hiện hỗ trợ giáo viên mầm non được tuyển dụng là gì?
Căn cứ theo Điều 3 Nghị quyết 385/2023/NQ-HĐND có quy định về nguyên tắc như sau:
Nguyên tắc
1. Đảm bảo công khai, minh bạch, chặt chẽ, đối tượng được hưởng chế độ phải đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình
Công ty thu tiền môi giới người lao động để được đưa đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được hay không? Tôi hiện đang có thông qua một công ty để có thể qua nước ngoài làm việc, tôi không rõ lúc này tôi phải đóng tiền môi giới cho công ty hay không, và bên cạnh đó tôi còn phải đóng những khoản tiền gì nữa? - Câu hỏi của anh Tùng (Gia Lai)
Điều kiện tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất là gì? Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất thì doanh nghiệp có phải đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của chị N.L (Bắc Ninh)
Việt Nam, Anh hùng giải phóng dân tộc, Danh nhân văn hóa thế giới.
Đây là dịp để toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta bày tỏ tình cảm, sự tri ân sâu sắc đối với công lao vĩ đại của vị lãnh tụ kính yêu, nguyện mãi mãi đi theo con đường Chủ tịch Hồ Chí Minh. Từ đó, nâng cao tinh thần yêu nước, ý chí tự cường dân tộc, khát vọng cống hiến, phát triển đất
tính toán bác hiểm quốc tế.
Như vậy, Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô muốn hoạt động phải đáp ứng được các tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định pháp luật.
Nhiệm vụ của Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô là gì?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 25 Nghị định 21/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn, điều kiện của Chuyên gia tính toán bảo hiểm vi mô
Người sử dụng lao động có cần phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi chuyển người lao động là thành viên ban lãnh đạo sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Người sử dụng lao động kỷ luật sa thải đối với người lao động là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có phải thỏa thuận bằng văn bản với ban lãnh đạo của tổ chức không? Câu hỏi của anh Hoàng (Bình Thuận).
làm việc một mình hoặc trong môi trường làm việc tĩnh lặng hơn, thay vì làm việc trong nhóm lớn và năng động.
- Khá kín đáo và ít nói: Họ không thích quá nhiều chia sẻ cảm xúc và thường giữ mọi thứ cho riêng mình. Họ thích lắng nghe và quan sát nhiều hơn là nói nhiều.
- Đánh giá công bằng: ISTJ đánh giá công bằng và có quyền lực phê phán. Họ có thể
thông; xuất bản sách chọn nghề, cẩm nang việc làm cho lao động nông thôn và các hoạt động khác có liên quan.
Xây dựng, tổ chức tuyên truyền, quảng bá hình ảnh về giáo dục nghề nghiệp thông qua các biển pa-nô, màn hình, đề-can, huy hiệu, biểu tượng tại các khu công cộng, nơi đông người qua lại, các ngã tư giao thông, đường quốc lộ, phương tiện giao
Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiên vật là gì? Khi đáp ứng đủ các điều kiện quy định nhưng người sử dụng lao động không thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Phú Yên).
Cho tôi hỏi làm sao để chọn ngành nghề phù hợp với tính cách của mình? Khi chọn ngành nghề cần lưu ý gì về mức lương cơ bản sẽ được nhận? Câu hỏi của chị Yến (Bình Phước).
Trách nhiệm của người sử dụng lao động là gì?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019, nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác
Cho tôi hỏi đăng ký dự tuyển viên chức làm việc tại Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh năm nay cần chuẩn bị hồ sơ gì? Câu hỏi của anh P.M (Bình Dương).
giới, đại lý; tham gia chia lợi nhuận trong hợp đồng, giao dịch mà mình nhận công chứng;
m) Vi phạm pháp luật, vi phạm quy tắc đạo đức hành nghề công chứng.
...
Theo đó công chứng viên đồng thời hành nghề tại 2 tổ chức hành nghề công chứng trở lên là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực công chứng.
Do đó, công chứng viên không được phép đồng thời
lao động được những người lao động trong nhóm ủy quyền hợp pháp giao kết hợp đồng lao động.
…
Điều 147. Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi
1. Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:
a) Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên mầm non tỉnh Hưng Yên được hỗ trợ lên đến 162 triệu đồng có đúng không?
17:05 | 11/08/2023
