nhà nước còn quá lớn.
- Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
- Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ thống thông tin thị trường lao động, tiền lương, năng lực thương lượng về tiền lương của người lao động trong ký kết hợp đồng lao động và
Cho tôi hỏi khi thực hiện xây dụng quy chế thưởng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh L.Q.T (Vĩnh Phúc).
Cho hỏi chính sách của việc thực hiện hợp đồng trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập được nhà nước quy định như thế nào? Công việc nào được áp dụng chế độ, chính sách như công chức? Câu hỏi của anh An (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi mức phụ cấp trách nhiệm công việc của người làm công việc lái xe phục vụ chức danh Bộ trưởng Công thương được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của anh V.L.P (Lào Cai)
quy định như sau:
Nguyên tắc, căn cứ tuyển dụng công chức, viên chức
1. Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, tiêu chuẩn ngạch công chức và chỉ tiêu biên chế.
2. Việc tuyển dụng viên chức phải căn cứ vào nhu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự