% trở lên kèm theo.
Bước 7: Hoàn tất và nhập Mã xác nhận. Chọn “Nộp hồ sơ”.
Bước 8: Chờ kết quả gửi về từ Cơ quan BHXH.
Bước 9: Nhận quyết định về việc hưởng BHXH 1 lần, bản quá trình đóng BHXH điện tử trên Cổng dịch vụ công Quốc gia.
Thời gian giải quyết: 5 ngày kể từ ngày Cơ quan BHXH nhận đầy đủ hồ sơ.
Bước 10: Nộp lại sổ BHXH bản giấy và nhận
sau đây:
1. Được làm nhiều vị trí trong cùng một cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo phân công của người chịu trách nhiệm chuyên môn kỹ thuật của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó và phải phù hợp với phạm vi hành nghề của người hành nghề.
2. Trường hợp người hành nghề đang làm việc với vị trí người hành nghề toàn thời gian tại một bệnh viện hoặc là người
nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Đồng thời theo quy định tại Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 thì phá thai bệnh lý cũng không thuộc trường hợp người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ
khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.
4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động
được quy hoạch vào chức vụ bổ nhiệm hoặc chức vụ tương đương;
c) Trường hợp quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này phải được cấp có thẩm quyền điều động, luân chuyển đến làm việc tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị theo yêu cầu nhiệm vụ và không yêu cầu phải có đủ thời gian 05 năm công tác trở lên làm việc tại cơ quan, tổ chức
chất lượng trong thời gian sớm nhất.
Cấp ủy, tổ chức đảng mới được thành lập, chia tách, sáp nhập, cán bộ, lãnh đạo quản lý được bổ nhiệm chức vụ chưa đủ 6 tháng tính đến thời điểm đánh giá, xếp loại vẫn tiến hành kiểm điểm theo quy định, nhưng không đánh giá, xếp loại. Các tổ chức đảng mới được chuyển giao, tiếp nhận trong năm thì lấy ý kiến đánh
tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương tương ứng với số ngày người lao động tạm thời nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân từ 01 tuần trở lên nhưng tối đa không quá 01 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và người lao động phải hoàn trả số tiền
mình đối với trường hợp người sử dụng lao động không phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy định tại khoản 3 Điều 61 của Bộ luật Lao động; không trả lương cho người học nghề, tập nghề trong thời gian họ học nghề, tập nghề mà trực tiếp hoặc tham gia lao động; không ký kết hợp đồng lao động đối với người học nghề, người tập nghề khi hết
02 tháng tiền lương.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc
viên lao động theo nhiệm kỳ của Hội đồng trọng tài lao động. Trong nhiệm kỳ của Hội đồng trọng tài lao động, nếu có sự bổ sung, thay thế đối với trọng tài viên lao động bị miễn nhiệm theo quy định tại Điều 100 Nghị định này thì thời gian bổ nhiệm đối với trọng tài viên lao động được bổ sung, thay thế được tính theo thời gian còn lại của nhiệm kỳ Hội
theo từng thời kỳ (từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, mức lương tối thiểu vùng được quy định tại Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ).
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thể xem xét, trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định áp dụng mức bồi dưỡng cao hơn mức quy định tại điểm này phù hợp với khả năng ngân sách địa phương;
b
(phường 3, quận 11), số lượng 90 giàn pháo hoa tầm thấp, 30 giàn pháo hoa hỏa thuật, 1.000 ống tầm thấp và hỏa thuật.
UBND TPHCM giao Bộ Tư lệnh TPHCM phối hợp chặt chẽ với các sở, ban, ngành liên quan làm tốt công tác chuẩn bị và tổ chức bắn pháo hoa tại các địa điểm cùng thời gian trên.
Công an TPHCM phối hợp với Bộ Tư lệnh TPHCM bảo đảm an ninh, an
gia Việt Nam sẽ được hưởng thêm khoản tiền hỗ trợ được xác định bằng mức tiền trả theo ngày nhân với 200%.
Trong thời gian tập trung tập huấn mức tiền ăn một ngày của huấn luyện viên đội tuyển quốc gia Việt Nam là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 3 Thông tư 86/2020/TT-BTC, tiền ăn một ngày của huấn luyện viên đội tuyển quốc gia Việt Nam trong thời gian
ngoài cấp phải có giấy chứng nhận của Cục Quản lý chất lượng Bộ Giáo dục.
– Hồ sơ dự tuyển không trả lại.
Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ dự tuyển viên chức của tại Trung tâm Xúc tiến Đầu tư, Thương mại và Du lịch tỉnh Thanh Hóa ra sao?
Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 01/11/2023 đến hết ngày 30
khánh 2/9 theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Nghỉ ốm trùng ngày lễ Quốc khánh thì người lao động được
đau trùng với ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Nghỉ ốm trùng
lễ Chiến thắng (30/4) theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Người lao động nghỉ ốm trùng ngày lễ 30 tháng
ngày lễ Quốc tế lao động (01/5) theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Chế độ ốm đau của người lao động khi
ngày lễ, Tết Dương lịch (01/01) theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Hưởng chế độ ốm đau cho người lao động
Âm lịch theo quy định thì sẽ không được tính hưởng chế độ ốm đau bởi đã được hưởng nguyên lương từ người sử dụng lao động.
Lưu ý: Thời gian nghỉ ốm theo chỉ định của bác sĩ dài hơn số ngày nghỉ lễ, Tết thì người lao động vẫn được tính hưởng chế độ ốm đau những ngày không trùng lễ, Tết.
Người lao động nghỉ ốm trùng ngày lễ, Tết Âm lịch thì được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Địa chỉ để người lao động rút bảo hiểm xã hội 1 lần trực tuyến là gì?
09:03 | 09/11/2023
