Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

03 trường hợp công ty không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? 13:30 | 09/03/2024

03 trường hợp công ty không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì?

Không công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện định mức lao động thì bị xử phạt như thế nào? 11:55 | 20/04/2023

Trước khi thực hiện định mức lao động thì ngươi sử dụng lao động có bắt buộc khải công khai trực tiếp tại nơi làm việc cho người lao động biết không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tân (Phú Yên).

Định mức lao động

Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ trong những trường hợp nào? 12:30 | 24/10/2023

Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ trong những trường hợp nào? Lao động nữ mang thai có được giảm giờ làm hay không? Câu hỏi của chị T.K (An Giang)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hồ sơ rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động gồm những gì? 15:30 | 10/06/2024

Trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động rút tiền ký quỹ thì hồ sơ gửi đến ngân hàng nhận ký quỹ bao gồm những gì?

Cho thuê lại lao động

Mẫu đơn đề nghị xem xét theo thủ tục tái thẩm bản án lao động được viết theo mẫu nào? 17:40 | 11/06/2024

Trong trường hợp đề nghị xem xét theo thủ tục tái thẩm đối với bản án lao động thì đơn đề nghị được viết theo mẫu nào?

Bản án lao động

Hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể có còn không khi có nội dung vi phạm pháp luật? 10:00 | 11/07/2024

Trong trường hợp thỏa ước lao động tập thể có nội dung vi phạm pháp luật thì hiệu lực của thỏa ước có còn không?

Thỏa ước lao động tập thể

Ngày kháng cáo bản án lao động sơ thẩm được xác định ra sao khi gửi đơn qua bưu điện? 01:10 | 26/07/2024

Trong trường hợp gửi đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm qua bưu điện thì ngày kháng cáo được xác định ra sao?

Kháng cáo bản án

Một bên từ chối thương lượng có được xem là tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không? 21:50 | 26/07/2024

Trong trường hợp một bên từ chối thương lượng thì có được xác định là có tranh chấp lao động tập thể về lợi ích không?

Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích

Hồ sơ đề nghị miễn tạm ứng án phí dân sự của người lao động gồm những gì? 10:20 | 29/07/2024

Trong trường hợp được miễn tạm ứng án phí dân sự thì người lao động cần chuẩn bị hồ sơ gồm những gì?

Tạm ứng án phí

Giám đốc có thể ủy quyền cho trưởng phòng nhân sự ký hợp đồng lao động hay không? 15:30 | 21/11/2023

Giám đốc có thể ủy quyền cho trưởng phòng nhân sự ký hợp đồng lao động hay không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những nội dung chủ yếu, bắt buộc nào? Câu hỏi của anh M.H (Tây Ninh).

Giao kết hợp đồng lao động

Trường hợp nào người lao động có đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng không được hưởng trợ cấp? 14:40 | 07/06/2024

Người lao động có đóng bảo hiểm thất nghiệp nhưng không được hưởng trợ cấp trong trường hợp nào?

Đóng bảo hiểm thất nghiệp

Hợp đồng lao động giao kết với người chưa đủ 18 tuổi bị vô hiệu trong trường hợp nào? 17:10 | 23/09/2023

Hợp đồng lao động giao kết với người chưa đủ 18 tuổi bị vô hiệu trong trường hợp nào? Thẩm quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu thuộc về ai? Câu hỏi của anh T.L (Bình Thuận)

Hợp đồng lao động vô hiệu

Công ty không có đơn hàng thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? 21:40 | 27/11/2023

Cho tôi hỏi công ty không có đơn hàng thì có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh D.L (Bình Dương).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Bắt buộc phải có sự đồng ý của người lao động thì mới được tổ chức làm thêm giờ? 03:30 | 26/05/2023

Cho tôi hỏi bắt buộc phải có sự đồng ý của người lao động thì mới được tổ chức làm thêm giờ? Có được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi để làm thêm giờ không? Câu hỏi của anh Tiến (An Giang).

Làm thêm giờ

Hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì xử lý thế nào? 03:30 | 03/07/2023

Cho tôi hỏi khi hai bên không thỏa thuận được việc sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì xử lý thế nào? Phụ lục hợp đồng lao động sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của hợp đồng lao động thì phải ghi những gì? Câu hỏi từ anh Quân (Hải Phòng).

Hợp đồng lao động

Doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì có tham gia giải quyết tranh chấp lao động tiếp hay không? 10:43 | 11/04/2023

Doanh nghiệp bị chấm dứt hoạt động thì có tham gia giải quyết tranh chấp lao động tiếp hay không? Khi doanh nghiệp chấm dứt hoạt động thì quyền lợi của người lao động giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của chị Trâm (TPHCM).

Giải quyết tranh chấp lao động

Hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần thì tiền lương ngày được tính như thế nào? 17:10 | 18/07/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần thì tiền lương ngày được tính như thế nào? Tiền lương thỏa thuận có được thấp hơn mức tối thiểu vùng hay không? Câu hỏi của anh Tài (Vĩnh Long).

Thỏa thuận lương

Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội trong bao lâu? 16:40 | 12/05/2024

Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội trong bao lâu?

Tai nạn lao động

Thời gian dùng để bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến của công chức thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường có bao gồm thời gian nghỉ chế độ thai sản không? 15:00 | 24/04/2024

Thời gian dùng để bình xét danh hiệu Lao động tiên tiến của công chức thuộc Bộ Tài nguyên và Môi trường có bao gồm thời gian nghỉ chế độ thai sản không?

Lao động tiên tiến

Tiền hưởng chế độ thai sản thì người lao động có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? 16:17 | 17/03/2023

Cho hỏi rằng lao động nữ được hưởng mức tiền từ chế độ thai sản thì có phải đóng thuế thu nhập cá nhân về khoản tiền được trợ cấp đó không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thương đến từ Tây Ninh.

Hưởng chế độ thai sản

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Thị trường lao động?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn