Khi sử dụng lao động cao tuổi có phải đóng BHYT hay không? Hiện nay, các doanh nghiệp sử dụng lao động cao tuổi rất phổ biến, tuy nhiên không phải doanh nghiệp nào cũng hiểu biết và làm đúng theo những quy định pháp luật lao động hiện hành. Vậy pháp luật hiện nay quy định về chế độ làm việc đối với người lao động cao tuổi là như thế nào? Khi sử
Cho tôi hỏi nhân viên y tế làm truyền thông giáo dục sức khỏe có hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong thời gian cử đi học hay không? Câu hỏi của anh C.A (Quảng Trị)
Thời gian bị tạm đình chỉ công tác của công chức có được tính hưởng phụ cấp công vụ hay không? Phụ cấp công vụ có dùng để tính đóng bảo hiểm y tế hay không?
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất thì người từ đủ 75 tuổi trở lên sẽ được nhận trợ cấp hưu trí nếu không hưởng hưu hằng tháng đúng không?
hội
...
2. Người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
a) Nhận các chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, thuận tiện;
b) Hưởng bảo hiểm y tế trong trường hợp đang hưởng lương hưu; nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên
Doanh nghiệp thuê lại lao động có được xử lý kỷ luật đối với người lao động do mình thuê lại không?
Căn cứ Điều 57 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động, cụ thể như sau:
Quyền và nghĩa vụ của bên thuê lại lao động
1. Thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế
mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Theo Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Lao động nữ nghỉ hưu năm bao nhiêu tuổi trong điều kiện lao
)
Người lao động bị giảm thời gian làm việc do công ty không có đơn hàng sẽ được hỗ trợ chi phí bao nhiêu?
Như phân tích ở trên, trong thời gian từ ngày 01 tháng 10 năm 2022 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2023 người lao động bị giảm thời gian làm việc do công ty không có đơn hàng nếu đủ các điều kiện sẽ được hưởng hỗ trợ đoàn viên, mức hỗ trợ được quy định
trễ dành cho lao động nữ năm 2024 sau đây:
Mẫu đơn xin phép về sớm, đi trễ dành cho lao động nữ: TẢI VỀ
Mẫu đơn xin phép về sớm, đi trễ dành cho lao động nữ năm 2024 có dạng ra sao?
Thời điểm nghỉ chế độ ngày hành kinh của lao động nữ được quy định như nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Bảo vệ thai
gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, người sử dụng lao động vẫn đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Người sử dụng lao động và người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí và tử tuất hoặc chấm dứt hợp đồng lao động thực hiện đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng để giải quyết chế độ cho người lao động
buộc thì không đủ điều kiện để tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nữa.
Như vậy, cùng một thời điểm, người lao động không thể đồng thời tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Chỉ khi kết thúc thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hoặc bảo hiểm xã hội tự nguyện thì mới có thể được tham gia chế độ còn lại.
Cách tính lương
Thế nào là phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động? Doanh nghiệp từ chối tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Long An).
Người lao động phải báo trước bao nhiêu ngày khi muốn nghỉ phép năm? Thời gian nghỉ việc do người thân qua đời có tính vào ngày nghỉ phép năm không? Câu hỏi của anh H.T (Bình Dương).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sử dụng người lao động cao tuổi thì có phải đóng BHYT? Mức đóng BHYT dành cho người lao động cao tuổi?
14:21 | 18/03/2023
