Tìm kiếm : Công việc làm thêm?

Lao động tiền lương Thời giờ làm việc của người làm việc không thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển là bao nhiêu giờ? 07:50 | 04/01/2024
Thời giờ làm việc của người làm việc không thường xuyên tại các công trình dầu khí trên biển là bao nhiêu giờ? Phải bố trí thời gian nghỉ giải lao giữa giờ làm việc cho người lao động làm việc tại các công trình dầu khí trên biển như thế nào? Câu hỏi của anh H.P (Bình Thuận)
Lao động tiền lương Thời giờ làm việc tiêu chuẩn của người làm việc không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển được tính thế nào? 09:00 | 05/01/2024
Thời giờ làm việc tiêu chuẩn của người làm việc không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển được tính thế nào? Thời giờ nghỉ ngơi của người làm việc không thường xuyên trên công trình dầu khí trên biển được bố trí thế nào? Câu hỏi của anh P.L (Hậu Giang)
Lao động tiền lương Tải Mẫu kế hoạch thời giờ làm việc của người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng tại đâu? 07:35 | 03/06/2023
Cho tôi hỏi có phải lập kế hoạch về thời giờ làm việc cho người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng không? Mẫu kế hoạch thời giờ làm việc của người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Lợi (Vĩnh Phúc)
Lao động tiền lương Yêu cầu người lao động nữ đang mang thai tháng thứ 7 làm việc tăng ca để kịp tiến độ công việc có vi phạm pháp luật không? 09:48 | 18/03/2023
Tôi đang mang thai tháng thứ 07 làm việc tại công ty X. Tháng 3 vừa qua công ty có yêu cầu tôi làm việc tăng ca để bù vào phần công việc làm thiếu. Cho hỏi trường hợp này công ty tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi được hưởng những quyền lợi bảo vệ gì khi làm việc trong thời gian mang thai? Câu hỏi của chị Hiền ở Bình Phước.
Lao động tiền lương Công ty thay vì trả lương tăng ca bằng tiền mặt lại trả lương tăng ca bằng sản phẩm của công ty có được không? 09:09 | 16/03/2023
Tôi đang làm việc cho một công ty may mặc. Tôi được thỏa thuận tăng ca 5 ngày trong tháng vừa rồi nhưng công ty không trả lương tăng ca cho tôi bằng tiền mặt mà đưa quần áo công ty bù vào. Cho tôi hỏi công ty thay vì trả lương tăng ca bằng tiền mặt lại trả lương tăng ca bằng sản phẩm của công ty có được không? (Anh Quân đến từ TP.HCM đặt câu hỏi)
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào