Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Đối thoại vụ việc tại nơi làm việc?

Có phải tổ chức đối thoại khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc không? 22:35 | 15/07/2024

Trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Mức phạt tiền thấp nhất khi không công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ là bao nhiêu? 14:00 | 15/07/2024

Trong trường hợp không công bố công khai nội dung đối thoại định kỳ thì mức phạt tiền thấp nhất đối với người sử dụng lao động là bao nhiêu?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì xử lý như thế nào? 10:30 | 27/11/2023

Cho tôi hỏi thế nào là quấy rối tình dục nơi làm việc? Người lao động bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị M.T (Bình Phước).

Quấy rối tình dục

Quy tắc giao tiếp của công chức khi làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước như thế nào? 09:33 | 16/06/2023

Tôi muốn hỏi Quy tắc giao tiếp của công chức khi làm việc tại cơ quan hành chính nhà nước như thế nào? Đối với thẻ công chức thì có trách nhiệm với thẻ công chức như nào? Câu hỏi của chị Khang (Hà Nội).

Văn hóa công sở

Trước khi thực hiện thang lương người sử dụng lao động có phải công bố công khai tại nơi làm việc không? 18:30 | 03/04/2024

Cho tôi hỏi trước khi thực hiện thang lương có phải công bố công khai tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh C.D (Bình Dương)

Xây dựng thang lương

Có bắt buộc tổ chức đối thoại khi xây dựng định mức lao động không? 14:10 | 12/07/2024

Theo quy định hiện hành có bắt buộc tổ chức đối thoại khi xây dựng định mức lao động không?

Định mức lao động

Quy chế dân chủ tại nơi làm việc có bắt buộc phải phổ biến công khai với người lao động không? 03:30 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi quy chế dân chủ tại nơi làm việc có bắt buộc phải phổ biến công khai với người lao động không? Người sử dụng lao động có phải báo tình hình thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc với cơ quan nhà nước không? Câu hỏi của anh Hậu (Tiền Giang)

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Có cần báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc với cơ quan quản lý nhà nước không? 08:39 | 20/04/2023

Khi cơ quan quản lý nhà nước yêu cầu người sử dụng lao động có phải báo cáo tình hình thực hiện đối thoại và quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị Phượng (Hải Phòng).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Khi thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? 10:20 | 12/04/2023

Người nào có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc? Người ban hành quy chế dân chủ cần đảm bảo những nguyên tắc nào khi ban hành? Câu hỏi của anh Khóa (Long An).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Việc khai báo tai nạn lao động đối với NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thực hiện thế nào? 16:15 | 11/06/2023

Cho tôi hỏi việc khai báo tai nạn lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thực hiện như thế nào? Câu hỏi từ chị Thương (Huế).

Người lao động đi làm ở nước ngoài

Quân nhân chuyên nghiệp không được làm những việc gì? 22:35 | 21/04/2024

Cho tôi hỏi quân nhân chuyên nghiệp không được làm những việc gì? Câu hỏi của anh A.T (Tây Ninh)

Quân nhân chuyên nghiệp

Phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc khi sử dụng ít nhất bao nhiêu người lao động? 08:45 | 08/06/2023

Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động làm việc cho mình thì người sử dụng lao động phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc khi sử dụng bao nhiêu người lao động? Câu hỏi của anh Hưng (Vĩnh Long).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Công ty có được tự ý đổi giờ làm việc của người lao động hay không? 18:10 | 23/09/2023

Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Công ty có được tự ý đổi giờ làm việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh T.C (Ninh Thuận).

Thời giờ làm việc

Có được xem là quấy rối tình dục nơi làm việc khi ăn mặc hở hang, gợi cảm khi đi làm hay không? 11:02 | 03/04/2023

Tôi muốn biết về trường hợp một cá nhân ăn mặc hở hang, gợi cảm tại nơi làm việc có được coi là quấy rối tình dục nơi làm việc? Câu hỏi của chị Hà (Thái Nguyên).

Quấy rối tình dục

Người lao động phải có trách nhiệm gì trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc? 08:50 | 27/02/2024

Cho tôi hỏi trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc thì người lao động phải có trách nhiệm gì? Câu hỏi của anh T.V.A (Đồng Nai)

An toàn vệ sinh lao động

Khi nào bắt buộc phải sửa đổi nội quy lao động? 16:09 | 12/01/2024

Nội quy lao động có hiệu lực vào thời điểm nào? Khi nào bắt buộc phải sửa đổi nội quy lao động?

Nội quy lao động

Trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập để thực hiện công việc gì? 16:55 | 17/06/2023

Tôi muốn hỏi là trung tâm dịch vụ việc làm được thành lập để thực hiện công việc gì? Câu hỏi của chị Mai (Lạng Sơn).

Trung tâm dịch vụ việc làm

Người lao động có trách nhiệm gửi nội dung đối thoại cho người sử dụng lao động trước ngày bắt đầu tổ chức đối thoại định kỳ không? 00:25 | 28/06/2024

Trước ngày bắt đầu tổ chức đối thoại định kỳ, người lao động có trách nhiệm gửi nội dung đối thoại cho người sử dụng lao động hay không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Xây dựng thang lương xong có phải công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện hay không? 14:25 | 10/05/2023

Cho tôi hỏi xây dựng thang lương xong có phải công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện hay không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Gia Lai).

Xây dựng thang lương

Lời nói có ngụ ý tình dục thì có xem là hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? 01:10 | 06/02/2024

Cho tôi hỏi hành vi sử dụng lời nói có ngụ ý tình dục tại nơi làm việc có được xem là hành vi quấy rối tình dục không? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là gì? Câu hỏi của chị L.A (Đà Nẵng).

Quấy rối tình dục

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đối thoại vụ việc tại nơi làm việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn