trong nước từ 03 tháng liên tục trở lên;
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định;
- Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
Lưu ý: Thẩm tra viên cao cấp thi hành án dân sự thuộc biên chế trả lương của cơ quan nào thì cơ quan đó thực
dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00.
Lưu ý:
Mức lương cơ sở hiện hành là 1.490.000 đồng/tháng (Nghị định 38/2019/NĐ-CP)
Mức lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng (Nghị quyết 69/2022/QH15)
3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP).
Theo đó, Phóng viên hạng 2 hiện nay có thể nhận mức lương từ: 7.920.000 đồng/tháng đến 12.204.000 đồng/tháng.
Vậy hiện nay Phóng viên hạng 2 có mức lương tối đa là 12.204.000 đồng/tháng.
Lưu ý:
- Mức lương trên không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.
- Khi thực hiện cải cách tiền lương
đương;
Trưởng kho vật liệu nổ, nhân viên cung ứng vật liệu nổ.
...
Theo đó viên chức trực tiếp cấp cứu bệnh nhân tại trạm cấp cứu 05 mà thuộc biên chế trả lương của các khoa, bộ phận hồi sức cấp cứu thì sẽ được hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc mức 2, hệ số 0,3.
Từ 1/7/2024 mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73
) Chủ trì, tổ chức thực hiện thông tin, tư vấn, hướng dẫn sử dụng thuốc; giám sát kê đơn và sử dụng thuốc, đánh giá việc sử dụng thuốc;
e) Chủ trì tổ chức việc theo dõi, tổng hợp, báo cáo thông tin liên quan đến tác dụng không mong muốn của thuốc;
g) Chủ trì thực hiện lấy mẫu thuốc trên thị trường để kiểm tra theo dõi, đánh giá chất lượng thuốc lưu
quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương bình, con bệnh bình, con của người hưởng chính sách như thương bình, con của thương bình loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày. 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến
vòng 2;
2. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về
, tu dưỡng bản thân
1. Thừa phát lại phải không ngừng rèn luyện, tu dưỡng đạo đức; tích cực tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng; chủ động học hỏi để trau dồi trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng hành nghề, góp phần nâng cao chất lượng công việc, phục vụ người yêu cầu.
2. Thừa phát lại phải tận tâm với công việc; sẵn sàng tiếp nhận và giải quyết
cấp cứu như sau:
a) Hỗ trợ toàn bộ học phí và hỗ trợ chi phí sinh hoạt trong toàn khóa học nếu học tại cơ sở đào tạo thuộc khối ngành sức khỏe của Nhà nước;
b) Hỗ trợ tiền đóng học phí và hỗ trợ chi phí sinh hoạt trong toàn khóa học tương ứng với mức quy định tại điểm a khoản này nếu học tại cơ sở đào tạo thuộc khối ngành sức khỏe của tư nhân.
4
điểm phỏng vấn môn kiến thức chung và kỹ năng nghiệp vụ chuyên ngành tại vòng 2;
d) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
Thời hạn, địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức của Cảng vụ Hàng hải Quảng Ninh ra sao?
- Thời gian tiếp nhận: 30 ngày, bắt đầu từ ngày
hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển nhân viên
3-4
Lưu ý: Thông tư 10/2023/TT-BTNMT có hiệu lực từ ngày 20/11/2023
văn bản
3-4
- Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
3-4
- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Lưu ý
-5
- Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
4-5
- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển nhân viên
3-4
Lưu ý: Thông tư 10/2023/TT-BTNMT có
văn bản
4-5
- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển nhân viên
3-4
Lưu ý: Thông tư 10/2023/TT-BTNMT có hiệu lực từ ngày 20/11/2023
-4
- Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản
3-4
- Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
3-4
- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát
động chuyên môn, nghiệp vụ
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển nhân viên
3-4
Lưu ý: Thông tư 10/2023/TT-BTNMT có hiệu lực từ ngày 20/11/2023
-4
- Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
3-4
- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Lưu ý: Thông tư 10/2023/TT-BTNMT có
-5
- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay đổi
3-4
Ra quyết định
3-4
Quản lý nguồn lực
3-4
Phát triển nhân viên
3-4
Lưu ý: Thông tư 10/2023/TT-BTNMT có hiệu lực từ ngày 20/11/2023
năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản
3-4
- Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
3-4
- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
3-4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
2-3
Quản lý sự thay đổi
2-3
Ra quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển
các văn bản
4-5
- Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản
4-5
- Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản
4-5
- Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản
4-5
- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
4-5
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3-4
Quản lý sự thay