Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động nữ mang thai hay không? Câu hỏi của chị N.T.C.T (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc phải bố trí chỗ ở cho lao động là người giúp việc gia đình không? Lao động là người giúp việc gia đình làm hỏng tài sản thì phải làm gì? Câu hỏi từ chị Phượng (Hà Tĩnh).
Người lao động có được quyền giữ hợp đồng lao động đã ký kết với công ty hay không? Người lao động phải thông báo trước bao nhiêu ngày khi muốn sửa đổi nội dung hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh M.H (Ninh Bình).
Thỏa thuận làm việc không trọn thời gian có bắt buộc phải ghi vào hợp đồng lao động hay không? Người lao động làm việc không trọn thời gian có những quyền gì? Câu hỏi của chị N.T (An Giang).
Phụ cấp trách nhiệm công việc được áp dụng cho những đối tượng nào?
Căn cứ tại Mục I Thông tư 05/2005/TT-BNV quy định:
I. PHẠM VI ÁP DỤNG:
Phụ cấp trách nhiệm công việc áp dụng đối với cán bộ, công chức (kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các
Cho tôi hỏi lao động nữ có được nghỉ thai sản khi không đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội? Chưa hết thời gian nghỉ thai sản mà muốn quay trở lại làm việc được không? Câu hỏi của anh Hữu (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động thuê lại muốn làm việc chính thức cho bên thuê lại lao động thì có được chấm dứt hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại lao động để giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khi bị tạm giam thì người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hay không? Trường hợp có thì trong thời gian đó người lao động đó có được nhận lương không? Câu hỏi của anh Tùng (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải thông báo cho người lao động biết khi quy định thời giờ làm việc bình thường hay không? Câu hỏi từ chị Bình (An Giang).