không sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 540.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Trưởng phòng Vận tải hàng không là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Trưởng phòng Vận tải hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo
không sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 540.000 đồng/tháng.
Trưởng phòng An ninh hàng không được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Trưởng phòng An ninh hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Trưởng phòng thuộc Cục thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành
, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ thuộc Cục Hàng không Việt Nam sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 540.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ thuộc Cục Hàng không Việt Nam là bao nhiêu? (Hình từ Internet)
Trưởng phòng Tổ chức cán bộ thuộc Cục Hàng không Việt Nam phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào
.
5. Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề Thừa phát lại.
Theo đó, làm thừa phát lại phải cần có bằng tốt nghiệp đại học hoặc sau đại học chuyên ngành luật.
Thừa phát lại cần đáp ứng những quy tắc chung nào về đạo đức nghề nghiệp?
Căn cứ tại Chương 1 Quy tắc đạo đức nghề nghiệp ban hành kèm theo Thông tư 08/2022/TT-BTP quy định:
Điều 1
ứng tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như thế nào?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó Cục trưởng thuộc Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV (được đính chính bởi Công văn 580/BNV-TCBC năm 2023), Phó Cục trưởng Cục Địa chất Việt Nam đáp ứng các tiêu chuẩn về trình độ, phẩm chất như sau:
Nhóm yêu cầu
Yêu cầu cụ thể
bằng do các bên tự thỏa thuận.
Thừa phát lại cần đáp ứng những quy tắc chung nào về đạo đức nghề nghiệp?
Căn cứ tại Chương 1 Quy tắc đạo đức nghề nghiệp ban hành kèm theo Thông tư 08/2022/TT-BTP quy định:
Điều 1. Bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của cá nhân, tổ chức trong xã hội
Thừa phát lại có nghĩa vụ trung thành, phụng sự
Cán bộ lãnh đạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì sẽ xem xét miễn nhiệm đúng không?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Quy định 41-QĐ/TW năm 2021 thì miễn nhiệm là việc cấp có thẩm quyền quyết định cho cán bộ thôi giữ chức vụ khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm do không đáp ứng được yêu cầu công việc, uy tín giảm sút, có vi phạm
lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng theo quy định.
+ Ra nước ngoài để định cư;
+ Người đang mắc một trong những bệnh ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS;
+ Người có mức suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; người khuyết tật đặc biệt nặng;
+ Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7/2025, sau 12 tháng không thuộc đối
giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ hằng tuần; nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương;
b) Trật tự tại nơi làm việc: quy định phạm vi làm việc, đi lại trong thời giờ làm việc; văn hóa ứng xử, trang phục; tuân thủ phân công, điều động của người sử dụng lao động;
c) An toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc: trách nhiệm chấp hành các quy
) Chuyên gia, luật sư, giảng viên đại học, nhà khoa học có trình độ cao về pháp luật, giữ chức vụ quan trọng trong các cơ quan, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp.
3. Số lượng Thẩm phán Tòa án nhân dân tối cao được tuyển chọn, bổ nhiệm theo quy định tại khoản 2 Điều này
định 75/2024/NĐ-CP, điều chỉnh tăng lương hưu 15% cho những người hưởng lương hưu trước 1/7/2024, bao gồm:
(1) Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người nghỉ hưu từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo Quyết định 41/2009/QĐ-TTg; quân nhân, công an
người có công và trợ cấp xã hội: Tải về.
>> Mức lương chính thức: Tại đây.
Xem toàn bộ hệ số lương viên chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
Xem toàn bộ hệ số lương công chức đang được áp dụng: TẢI VỀ
Lương hưu chính thức thay đổi sau đợt tăng lần 1, lần 2 vào tháng 7/2025 cho 07 đối tượng, cụ thể là tăng hay giảm? (Hình từ Internet)
Lương hưu từ 1
qua mọi khó khăn để có thể hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ.
- Tư vấn viên: Bản chất linh hoạt của Nhân Mã giúp cho cung hoàng đạo này dễ dàng ứng biến với mọi công việc một cách dễ dàng. Với ưu thế là tư duy nhanh nhẹn nên Nhân Mã đặc biệt phù hợp với nghề Tư vấn viên
- Hướng dẫn viên du lịch: Nhân Mã có trí óc nhạy bén, linh hoạt ngôn ngữ và kỹ năng
hình thức kỷ luật tương ứng với các hành vi vi phạm; thẩm quyền, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức.
2. Nghị định này áp dụng đối với:
a) Cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước, đại biểu Hội đồng nhân dân hoạt động chuyên trách (sau đây gọi chung là cán bộ);
b) Công chức theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật
không?
Căn cứ Điều 13 Luật Luật sư 2006 quy định về người được miễn đào tạo nghề Luật sư, cụ thể như sau:
Người được miễn đào tạo nghề luật sư
1. Đã là thẩm phán, kiểm sát viên, điều tra viên.
2. Giáo sư, phó giáo sư chuyên ngành luật; tiến sỹ luật.
3. Đã là thẩm tra viên cao cấp ngành Toà án, kiểm tra viên cao cấp ngành Kiểm sát; chuyên viên cao
Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội cần đáp ứng những tiêu chuẩn gì theo quy định?
Tại Điều 35 Điều lệ ban hành kèm theo Quyết định 16/2003/QĐ-TTg có quy định như sau:
Phó Tổng Giám đốc là người giúp Tổng Giám đốc điều hành một hoặc một số lĩnh vực hoạt động của Ngân hàng Chính sách xã hội theo phân công của Tổng Giám đốc và chịu trách nhiệm trước
kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng quản lý thì cấp có thẩm quyền căn cứ các tiêu chí đánh giá, xếp loại chất lượng xem xét, quyết định lại mức đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.
Người quản lý doanh nghiệp nhà nước muốn được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ cần đáp ứng những tiêu chí nào?
Căn cứ Điều 14 Nghị định 159/2020/NĐ-CP quy
với công chức.
b) Tiêu chuẩn đối với ngạch công chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý.
c) Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện.
2. Đối với viên chức:
a) Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết.
b) Quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử của viên chức; các quy định khác
xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm 5 bảng lương theo vị trí việc làm sau:
- 1 bảng lương mới là bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ
công chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý.
c) Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện.
2. Đối với viên chức:
a) Các cam kết trong hợp đồng làm việc đã ký kết.
b) Quy định về đạo đức nghề nghiệp, quy tắc ứng xử của viên chức; các quy định khác của pháp luật, của Ngành, của đơn vị đối với