Công ty có được kéo dài kỳ hạn trả lương cho người lao động hay không? Có được ủy quyền cho người khác nhận thay tiền lương trong trường hợp không thể trực tiếp nhận lương không?
Cho tôi hỏi người lao động đã nghỉ hưu có được ký hợp đồng lao động để tiếp tục làm việc hay không? Nếu được thì xác định tiền lương của người lao động đã nghỉ hưu tiếp tục làm việc? Câu hỏi của anh Quang (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi người muốn tập sự hành nghề luật sư có được lựa chọn tổ chức hành nghề luật sư để tập sự không? Trong quá trình tập sự thì người tập sự phải thực hiện báo cáo công việc như thế nào? Câu hỏi của chị Thy (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi tôi là người lao động vì không tiện đi lại nên tôi có được đăng ký nhận chuyển khoản tiền trợ cấp bảo hiểm xã hội qua tài khoản ngân hàng không? Câu hỏi của chị N.Q (Bình Dương).
Cho tôi hỏi là số lượng người làm việc cần có khi thành lập đơn vị sự nghiệp công lập là gì? Nếu sau khi thành lập mà số lượng đó ít hơn thì có phải giải thể không? Câu hỏi của anh Quân (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có trách nhiệm chi trả tiền lương cho người lao động không? Thời hạn cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Minh Chiến đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi trường hợp tôi thay đổi mức lương cho nhân viên của mình thì tôi có cần phải ký lại hợp đồng lao động mới với nhân viên không? Câu hỏi của anh Tiến (Bình Thuận)
Xin nghỉ việc thì bao lâu mới được công ty thanh toán hết tiền lương những ngày đã làm? Bao lâu thì mới được nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp? - Câu hỏi anh Tài (Yên bái).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị cho thôi việc vì lý do tách doanh nghiệp thì người lao động sẽ được nhận các khoản tiền liên quan đến mình trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh T.T (Long An).
Người sử dụng lao động có thể trả lương cho người lao động bằng các cách nào theo quy định hiện nay? Trách nhiệm chi trả các khoản phí liên quan đến tài khoản ngân hàng thuộc về ai? Câu hỏi của chị Loan (Đồng Tháp).