Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động mà công ty không nhận người lao động trở lại làm việc thì phải làm sao? 11:15 | 14/04/2023

Tôi đi nghĩa vụ quân sự nên tạm hoãn hợp đồng lao động như sau hoàn thành có quay lại làm việc thì công ty không. Bây giờ tôi phải làm sao ạ? Câu hỏi của anh Tuấn (Kiên Giang).

Hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động

Yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng thì có bị xử phạt? 03:00 | 18/04/2023

Mức xử phạt hành vi yêu cầu người lao động rời khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được gia hạn hợp đồng theo quy định hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tùng (Hà Nội).

Tổ chức đại diện người lao động

Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động làm việc không hiệu quả không? 08:33 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động làm việc không hiệu quả không? Câu hỏi từ chị Hường (Ninh Bình).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Không gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp giấy phép lao động thì bị phạt bao nhiêu? 17:30 | 30/04/2023

Người sử dụng lao động nước ngoài có phải gửi bản gốc hợp đồng lao động tới cơ quan có thẩm quyền sau khi được cấp phép lao động không? Không gửi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Toàn (Vĩnh Long)

Hợp đồng lao động

Yêu cầu ra khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được giao kết hợp đồng lao động bị xử phạt như thế nào? 16:08 | 18/04/2023

Cho tôi hỏi hành vi người sử dụng lao động yêu cầu ra khỏi tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở để được giao kết hợp đồng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hoàng (Quãng Ngãi).

Giao kết hợp đồng lao động

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do bị xử phạt như thế nào? 08:35 | 01/05/2023

Cho tôi hỏi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý do bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động không? 11:50 | 20/04/2023

Giao kết hợp đồng lao động thì có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Vĩnh Long).

Giao kết hợp đồng lao động

Thông báo sai sự thật cho người lao động về nội dung của hợp đồng cho thuê lại lao động thì có bị xử phạt? 15:43 | 21/04/2023

Doanh nghiệp cho thuê lại lao động thông báo nội dung hợp đồng cho thuê lại lao động cho người lao động biết nhưng thông báo sai lệch thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng thời hạn thì có bị xử phạt ra sao? 18:55 | 22/04/2023

Cho tôi hỏi chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng thời hạn thì có bị xử phạt ra sao? Câu hỏi từ chị Mỹ (Hưng Yên).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi bị phạt bao nhiêu tiền? 00:25 | 24/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Đà Nẵng)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị ngược đãi hay không? 08:32 | 25/04/2023

Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị ngược đãi hay không? Người lao động phải về nước trước thời hạn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị ngược đãi có được nhận hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của chị Tuyền (Bình Định)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không? 22:35 | 27/04/2023

Cho tôi hỏi có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với người lao động phải chấp hành quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc không? Câu hỏi từ anh Dương (Lâm Đồng).

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động vì lý do chuẩn bị đình công thì bị xử phạt như thế nào? 02:05 | 28/04/2023

Người sử dụng lao động có được chấm dứt hợp đồng với người lao động chuẩn bị đình công không? Trường hợp không được những vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? 14:00 | 05/05/2023

Cho tôi hỏi không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Hoàng (Thái Bình).

Trợ cấp thôi việc

Không thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng với người lao động thì doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài có bị xử phạt không? 09:25 | 14/05/2023

Doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động về những vấn đề gì? Trường hợp không thực hiện thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng)

Phụ lục hợp đồng lao động

Nội dung nào được ghi trong phụ lục hợp đồng lao động giữa người lao động với doanh nghiệp trúng thầu? 06:40 | 05/05/2023

Khi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp trúng thầu phải thuận với người lao động những nội dung nào ghi trong phụ lục hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Toàn (Long An).

Phụ lục hợp đồng

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu về người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động không? 02:05 | 06/05/2023

Khi người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì người lao động cần đáp ứng những điều kiện gì? 20:20 | 11/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động Việt Nam muốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Câu hỏi từ anh Phan (Hà Nam).

Hợp đồng lao động

Hợp đồng cho thuê lại lao động có bắt buộc phải quy định về thời hạn thuê lại lao động hay không? 03:00 | 16/05/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng cho thuê lại lao động có bắt buộc phải quy định về thời hạn thuê lại lao động hay không? Câu hỏi từ chị Hân (Thanh Hóa).

Hợp đồng cho thuê lại lao động

Có bao nhiêu loại phụ cấp lương mà người lao động có thể nhận? Phụ cấp lương có bắt buộc ghi vào hợp đồng lao động? 15:30 | 22/05/2023

Cho tôi hỏi có bao nhiêu loại phụ cấp lương mà người lao động có thể nhận? Phụ cấp cho người lao động có bắt buộc ghi vào hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Trí (Cần Thơ)

Phụ cấp lương

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Lao động?

Thông báo