Cho tôi hỏi đối với doanh nghiệp chuẩn bị khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân thay cho người lao động thì cần chuẩn bị hồ sơ thế nào? Khi khai quyết toán thuế có lưu ý gì hay không? Câu hỏi của anh Trọng (Tp.HCM).
Người lao động nghỉ việc trước hạn có được trả sổ BHXH và các giấy tờ khác hay không? Nghỉ việc trước hạn mà không đảm bảo thời gian báo trước thì người lao động sẽ không được hưởng quyền lợi gì? Câu hỏi của chị M.T (Đồng Nai)
Để được cấp giấy phép hành nghề khám chữa bệnh đối với chức danh điều dưỡng thì phải có thời gian thực hành trong bao lâu? Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hành nghề khám chữa bệnh mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Để được cấp giấy phép hành nghề khám chữa bệnh đối với chức danh kỹ thuật y thì phải có thời gian thực hành trong bao lâu? Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hành nghề khám chữa bệnh mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Để được cấp giấy phép hành nghề khám chữa bệnh đối với chức danh dinh dưỡng lâm sàng thì phải có thời gian thực hành trong bao lâu? Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hành nghề khám chữa bệnh mới nhất hiện nay là mẫu nào?
Tôi là công nhân tại một công ty may mặc, tại đây tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và đã làm việc được 1 năm. Tuy nhiên vì sự cố tại công ty, tôi bị tai nạn lao động và đang trong quá trình điều trị đến nay được 06 tháng. Nay công ty có thông báo sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi, việc công ty đơn phương
nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.
5. Phân tích và dự báo thị trường lao động.
6. Thực hiện
Doanh nghiệp đặt ra các quy chế có sự phân biệt đối xử về giới sẽ bị xử lý như thế nào? Quy chế dân chủ tại nơi làm việc có bắt buộc phải phổ biến công khai tới người lao động không? Câu hỏi của anh M.K (Lâm Đồng)
Đề xuất ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn nhưng phía doanh nghiệp chỉ ký hợp đồng có thời hạn được không? Cần lưu ý những gì khi giao kết hợp đồng lao động? - Câu hỏi anh Thái (TPHCM).
Người lao động nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản hay không? Bạn tôi là người quốc tịch Anh, đang làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động đầy đủ, hiện bạn tôi đang mang thai và dự kiến sinh vào tháng sau, vậy khi ở Việt Nam thì bạn tôi có được hưởng chế độ thai sản như những người lao động khác không? - Câu hỏi của bạn Thành (TPHCM)
Yêu cầu về giám đốc điều hành là người lao động nước ngoài thay đổi như thế nào từ ngày 18/09/2023? Giám đốc điều hành là người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp có cần cấp giấy phép lao động không? Câu hỏi của chị K.T (Ninh Thuận).
Tôi đang mang thai tháng thứ 07 làm việc tại công ty X. Tháng 3 vừa qua công ty có yêu cầu tôi làm việc tăng ca để bù vào phần công việc làm thiếu. Cho hỏi trường hợp này công ty tôi có vi phạm pháp luật không? Tôi được hưởng những quyền lợi bảo vệ gì khi làm việc trong thời gian mang thai? Câu hỏi của chị Hiền ở Bình Phước.