Cho tôi hỏi hồ sơ bổ nhiệm lại viên chức quản lý bao gồm những giấy tờ gì? Thủ tục bổ nhiệm lại viên chức quản lý được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Lan (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi sổ quản lý lao động phải có những nội dung gì? Công ty phải thể hiện, cập nhật sổ quản lý lao động vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị Uyên (Cần Thơ)
Cho tôi hỏi thời hạn bổ nhiệm lại viên chức quản lý được quy định như thế nào? Quyết định bổ nhiệm lại viên chức quản lý được ban hành vào thời gian nào? Câu hỏi của anh Tân (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người lao động có bị xử lý kỷ luật khi đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị N.T.T.L (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản không? Câu hỏi của anh N.T.T (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản không? Câu hỏi của anh N.T.K (Hải Phòng)
Công ty phải lập, cập nhật, sử dụng sổ quản lý lao động như thế nào? Nếu không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động thì công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Bình Phước)
Cho tôi hỏi công ty không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Đạt (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo quyết toán thu chi tài chính công đoàn mới nhất hiện nay là mẫu nào? Cách lập báo cáo quyết toán thu chi tài chính công đoàn? Câu hỏi từ chị Cẩm (Bình Dương).
Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? Chế tài xử lý khi ép người lao động làm việc tại nơi có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng? Câu hỏi của anh Chí (An Giang).