Cho tôi hỏi tiền lương ngừng việc của người lao động sẽ dựa vào đâu? Nếu ngừng việc do lỗi của người lao động thì người lao động có được nhận lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Hải (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được cho thôi việc người lao động vì lý do kinh tế của doanh nghiệp mình bị khủng hoảng hay không? Câu hỏi của anh Tiến (Lâm Đồng)
Tôi muốn hỏi, nghỉ quá 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Cụ thể tôi làm việc tại một công ty. Vì công việc bận rộn và sợ xin nghỉ phép không được duyệt nên tôi tự ý nghỉ để đi du lịch cùng gia đình. Vậy tôi nghỉ 5 ngày liên tiếp không phép có bị công ty sa thải không? Có được tính đó là thời gian nghỉ hằng năm hay không? Câu
Cho tôi hỏi có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thử việc không? Lao động thử việc có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Câu hỏi của chị Thu (Hải Phòng)
Dạo này có nhiều vụ việc bị tai nạn điện khi làm việc. Tôi thắc mắc vậy người lao động có được hưởng chế độ gì khi bị tai nạn điện không? Câu hỏi của anh Dương (Lâm Đồng)
Cho hỏi chế độ thôi việc đối với công chức hiện nay được quy định như thế nào? Trường hợp công chức nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng thì công chức có được hưởng chế độ thôi việc không? Câu hỏi của anh Hiền (Vĩnh Long).
Tôi hiện là viên chức, hiện tôi đang điều trị ốm đau với đến nay vừa tròn 03 tháng. Cho tôi hỏi nếu tôi muốn nghỉ việc thì phải báo trước mấy ngày? Câu hỏi từ anh Hoàng (Ninh Bình).
Muốn nghỉ việc trước hạn thì có cần phải có lý do chính đáng hay không? Người lao động nghỉ việc trước hạn có được thanh toán tiền lương hay không? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận)
Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc, cho tôi hỏi nếu sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc này thì cần bao nhiêu người không phải lao động cao tuổi làm việc cùng? Câu hỏi từ anh Tú (Bình Định).
Tôi muốn tìm hiểu về hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định như thế nào? Sử dụng người dưới 13 tuổi làm công việc ngoài danh mục pháp luật cho phép sẽ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Trung Tín đến từ Kiên Giang
Cho tôi hỏi trường hợp nào nghỉ không hưởng lương từ 14 ngày trở lên được đóng bảo hiểm xã hội? Thời gian nghỉ không hưởng lương có được tính trợ cấp thôi việc hay không? Câu hỏi của chị Chi (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị kết án phạt tù thì có cần phải thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Phong (Tây Ninh).