Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động tạm đình chỉ công việc của người lao động thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh P.M.H (Long An).
Cho tôi hỏi khi thực hiện xây dụng quy chế thưởng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh L.Q.T (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi Giám đốc Cảng vụ hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Giám đốc Cảng vụ hàng không có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.D.K (Nam Định)
Tổ chức đầu tư ra nước ngoài không trực tiếp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội)
Cho tôi hỏi Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không phải đáp ứng yêu cầu về trình độ như thế nào? Trưởng Đại diện Cảng vụ hàng không có những quyền gì? Câu hỏi của anh N.N.Đ (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi biên bản thương lượng tập thể có cần phải có đủ chữ ký của những đối tượng nào thì mới có giá trị pháp lý? Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Nga ( Vĩnh Long).
Bao nhiêu người được phép tham gia khi thương lượng tập thể? Khi thương lượng tập thể không thành thì tổ chức đại diện người lao động có được phép tổ chức đình công? Câu hỏi của chị Hoa (TP.HCM)