làm;
+ Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
+ Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
- Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị
, chứng chỉ, giấy chứng nhận khác về y dược cổ truyền được cấp trước ngày Luật này có hiệu lực.
Việc áp dụng điều kiện về văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận quy định tại điểm l khoản này do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội và nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh của Nhân dân ở từng địa phương trong từng thời kỳ
tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Đội trưởng đội Thanh tra - An toàn thuộc Cục thuộc Bộ có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác quản lý:
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo
của Phó Đội trưởng đội Thanh tra - An toàn thuộc Cục thuộc Tổng cục tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó Đội trưởng đội Thanh tra - An toàn thuộc Cục thuộc Tổng cục có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác quản lý:
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công
quản lý:
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được quyền quyết định các vấn đề cụ thể theo quy chế làm việc và phân cấp của đơn vị.
4.4
Được yêu cầu cung cấp thông, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.5
Được tham gia các cuộc họp liên quan
.
Sỹ quan máy trong cơ quan, tổ chức hành chính có quyền gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Sỹ quan máy trong cơ quan, tổ chức hành chính tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Sỹ quan máy trong cơ quan, tổ chức hành chính có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công
chức hành chính có quyền gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Máy hai trong cơ quan, tổ chức hành chính tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Máy hai trong cơ quan, tổ chức hành chính có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được cung cấp
Các yêu cầu cụ thể
Trình độ đào tạo
Có trình độ chuyên môn từ y sĩ trung cấp trở lên
Kiến thức bổ trợ
Trường hợp nhân viên y tế trường học trực tiếp thực hiện khám bệnh, chữa bệnh thì phải có chứng chỉ hành nghề theo quy định của pháp luật về khám bệnh, chữa bệnh
Kinh nghiệm (thành tích công tác)
Không
Phẩm chất cá nhân
ký y khoa trong các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao
chấp lao động.
2. Coi trọng giải quyết tranh chấp lao động thông qua hòa giải, trọng tài trên cơ sở tôn trọng quyền và lợi ích của hai bên tranh chấp, tôn trọng lợi ích chung của xã hội, không trái pháp luật.
3. Công khai, minh bạch, khách quan, kịp thời, nhanh chóng và đúng pháp luật.
4. Bảo đảm sự tham gia của đại diện các bên trong quá trình
phân công.
Phó hai trong các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Phó hai trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Phó hai trong các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện
các đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Thủy thủ trong các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
4.2
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của Trường.
4.3
Được yêu cầu
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của Trường.
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Máy hai trong
lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Máy ba trong các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
4.2
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của Trường.
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác
chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của Trường.
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao.
4.4
Được tham gia các cuộc họp liên quan.
Máy tư trong các đơn vị sự nghiệp công lập có
các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
Thẩm quyền ra quyết định trong công tác chuyên môn, nghiệp vụ
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao.
4.2
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của cơ quan, đơn vị.
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin
gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Bếp trưởng trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Bếp trưởng trong các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
4.2
Được cung cấp thông tin về
tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Cấp dưỡng trong các đơn vị sự nghiệp công lập có quyền như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
4.2
Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của Trường.
4.3
Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá
của người lãnh đạo cấp dưới;
+ Quy định một mức lương chức vụ cho mỗi loại chức vụ tương đương; không phân loại bộ, ngành, ban, uỷ ban và tương đương ở Trung ương khi xây dựng bảng lương chức vụ ở Trung ương; không phân biệt mức lương chức vụ khác nhau đối với cùng chức danh lãnh đạo theo phân loại đơn vị hành chính ở địa phương mà thực hiện bằng
định tại Điều 40 Bộ luật Lao động 2019, người lao động chỉ có trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động nếu như đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật.
Đồng nghĩa, trường hợp người lao động hết hạn hợp đồng lao động và công ty không ký tiếp thì không thể yêu cầu người lao động hoàn lại chi phí đào tạo nghề cho công
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Lai Châu tuyển dụng viên chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
13:30 | 25/11/2023
