Trong quá trình thương lương tập thể, người sử dụng lao động có hành vi cung cấp thông tin sai lệch về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vũ (Vĩnh Long).
Khi có yêu cầu cung cấp thông tin về tình hình hoạt động sản xuất, kinh doanh khi thương lượng tập thể nhưng cung cấp không đúng thời hạn được phép thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi công chức được đề nghị bổ nhiệm giữ chức vụ quản lý mà thời hạn mỗi lần bổ nhiệm dưới 05 năm phải đáp ứng điều kiện về độ tuổi bổ nhiệm như thế nào? Công chức được bổ nhiệm chức vụ quản lý có phải kê khai tài sản, thu nhập? Câu hỏi của anh Sĩ (Phú Yên).
Tôi muốn hỏi để làm Chuyên viên về quản lý kinh tế tổng hợp làm tại Phòng Tài chính - Kế hoạch cấp huyện thì cần trình độ như thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tây Ninh).
lương trên cơ sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp.
- Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán chi phí tiền lương gắn với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh
Cho tôi hỏi đối với người là Chuyên viên Quản lý phát triển đô thị thực hiện những công việc cụ thể nào khi đảm nhận vị trí việc làm này? Câu hỏi của anh T.N (Đồng Tháp).