Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Hợp đồng lao động xác định thời hạn

NLĐ nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường hay không? 11:20 | 19/06/2024

NLĐ muốn xin nghỉ việc phải báo trước bao nhiêu ngày? Người lao động có phải bồi thường khi nghỉ việc không báo trước hay không?

Nghỉ việc

Công ty giữ lại 1 phần lương để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn có được không? 15:20 | 02/07/2024

Công ty còn đưa ra cam kết ngay trong hợp đồng về việc người lao động sẽ phải trích lại một phần tiền lương cho công ty coi như khoản tiền đảm bảo cho việc người lao động không được nghỉ việc trước hạn được không?

Giữ lương người lao động

Công ty chấm dứt hợp đồng lao động vì công nhân tự ý bỏ về có được không? 12:15 | 29/05/2023

Cho tôi hỏi công ty không chịu tăng lương nên công nhân bất mãn bỏ về. Công ty bảo không làm thì nghỉ nên một số công nhân nghỉ. Hôm sau công ty thông báo đuổi việc và chấm dứt hợp đồng lao động. Công ty làm vậy có đúng không? Câu hỏi của anh Dự (Thanh Hóa).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài là bao lâu? 10:05 | 08/06/2023

Cho hỏi giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn là bao nhiêu lâu? Khi muốn gia hạn giấy phép lao động thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Giấy phép lao động

Người lao động cao tuổi khi nghỉ việc có được hưởng có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? 19:50 | 26/01/2024

Sử dụng người lao động cao tuổi như thế nào là hợp pháp? Người lao động cao tuổi khi nghỉ việc có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không?

Người lao động cao tuổi

Thời hạn đề nghị khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng là bao lâu? 00:25 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi thời hạn đề nghị khám giám định mức suy giảm khả năng lao động để hưởng trợ cấp tuất hằng tháng là bao lâu? Câu hỏi từ anh Hùng (Cần Thơ).

Suy giảm khả năng lao động

Án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quyết định của Toà án ra sao? 09:05 | 24/10/2023

Cho tôi hỏi với án lệ số 70/2023/AL về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quyết định của Toà án ra sao? Câu hỏi của anh A.Q (Nghệ An).

Chấm dứt hợp đồng lao động

Cách tính thời gian báo trước cho công ty khi xin nghỉ việc như thế nào? 14:00 | 16/01/2024

Cách tính thời gian báo trước cho công ty khi xin nghỉ việc như thế nào? Trường hợp nào người lao động có thể nghỉ việc mà không cần báo trước?

Chấm dứt hợp đồng lao động

Muốn sửa đổi nội dung hợp đồng lao động thì phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? 06:40 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động sẽ phải thông báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày nếu muốn yêu cầu sửa đổi nội dung hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Toàn (Khánh Hòa).

Nội dung hợp đồng lao động

Người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 15:45 | 08/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động cung cấp không trung thực thông tin về trình độ học vấn thì có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Câu hỏi từ chị H.D (Bến Tre).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? 10:30 | 11/07/2023

Cho tôi hỏi trường hợp muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động biết? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).

Nội dung hợp đồng lao động

Nếu người lao động cung cấp thông tin sai sự thật trong hồ sơ xin việc thì bị xử lý như thế nào? 10:45 | 18/05/2023

Có quy định nào về bộ hồ sơ xin việc cần có khi đi xin việc hay không? Nếu thông tin đó không chính xác thì xử lý thế nào? Câu hỏi của chị Mỹ (Tiền Giang)

Hồ sơ xin việc

Người lao động kháng cáo quá thời hạn có được xem xét giải quyết không? 20:45 | 28/05/2024

Trong vụ án lao động, người lao động kháng cáo bản án sơ thẩm quá thời hạn có được xem xét giải quyết không?

Thời hạn kháng cáo

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp dựa theo những căn cứ nào? 13:10 | 09/05/2024

Thời hạn của giấy phép lao động được cấp dựa theo những căn cứ nào?

Giấy phép lao động

Sau khi hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, tiền lương trong thời gian nghỉ được tính thế nào? 17:45 | 06/04/2024

Cho tôi hỏi sau khi hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, tiền lương trong thời gian nghỉ được tính thế nào?

Tạm đình chỉ công việc

Thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? 11:30 | 14/06/2023

Cho tôi hỏi thời hạn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm là bao lâu? Đơn kháng cáo bản án lao động sơ thẩm phải gồm những nội dung gì? Câu hỏi của anh Nam (Trà Vinh).

Kháng cáo bản án

Phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động có thời hạn sử dụng không? 20:00 | 04/04/2023

Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Khi phương tiện bảo vệ cá nhân hết thời hạn sử dụng thì được giải quyết như thế nào? Câu hỏi của anh Tùng (TP HCM).

Phương tiện bảo vệ cá nhân

Bị người sử dụng lao động có hành vi làm ảnh hưởng nhân phẩm thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 22:35 | 01/02/2024

Bị người sử dụng lao động có hành vi làm ảnh hưởng nhân phẩm thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không?

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo những chứng từ gì? 16:30 | 12/09/2023

Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động do người được ủy quyền ký kết phải kèm theo những chứng từ gì? Câu hỏi của chị T.H (Bình Thuận).

Hợp đồng lao động

Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có được hạch toán vào kinh phí hoạt động của công ty hay không? 10:40 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau thì tiền lương tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có được hạch toán vào kinh phí hoạt động của công ty hay không? Câu hỏi của anh Hùng (Vĩnh Phúc).

Trợ cấp thôi việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn