Tìm kiếm : Nguyên nhân khách quan?

Lao động tiền lương Trợ giúp viên pháp lý có phải bồi thường khi gây ra thiệt hại do lỗi của mình không? 09:55 | 01/06/2024
của Luật này; b) Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc; c) Chuyển công tác khác hoặc thôi việc theo nguyện vọng; d) Không thực hiện vụ việc tham gia tố tụng trong thời gian 02 năm liên tục, trừ trường hợp do nguyên nhân khách quan; đ) Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo từ lần thứ 02 trở lên hoặc cách chức do thực hiện hành vi quy
Lao động tiền lương Có bổ nhiệm trợ giúp viên pháp lý đối với người đã từng bị miễn nhiệm không? 21:40 | 15/07/2024
pháp lý quy định tại Điều 19 của Luật này; b) Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc; c) Chuyển công tác khác hoặc thôi việc theo nguyện vọng; d) Không thực hiện vụ việc tham gia tố tụng trong thời gian 02 năm liên tục, trừ trường hợp do nguyên nhân khách quan; đ) Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo từ lần thứ 02 trở lên hoặc cách
Lao động tiền lương Trợ giúp viên pháp lý phải có trình độ đào tạo như thế nào? 15:10 | 22/05/2024
: a) Không còn đủ tiêu chuẩn làm trợ giúp viên pháp lý quy định tại Điều 19 của Luật này; b) Bị xử lý kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc; c) Chuyển công tác khác hoặc thôi việc theo nguyện vọng; d) Không thực hiện vụ việc tham gia tố tụng trong thời gian 02 năm liên tục, trừ trường hợp do nguyên nhân khách quan; đ) Bị xử lý kỷ luật bằng hình
Lao động tiền lương Đoàn viên công đoàn vi phạm gì thì bị kỷ luật cảnh cáo? 10:30 | 24/08/2023
hành vi vi phạm gây ra; tự giác bồi thường thiệt hại, khắc phục hậu quả do mình gây ra. d) Vi phạm do nguyên nhân khách quan hoặc do bị ép buộc mà vi phạm. đ) Có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt. e) Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVC LĐ, hoạt động công đoàn và đã được khen thưởng. 2. Những trường hợp vi phạm có một hoặc một số tình tiết
Lao động tiền lương Chưa xem xét kỷ luật Đảng đối với viên chức trong trường hợp nào? 02:05 | 16/10/2023
/9/2021 của Bộ Chính trị, được cơ quan có thẩm quyền cho phép nhưng xảy ra thiệt hại thì cơ quan có thẩm quyền xác định rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan, đánh giá khách quan, toàn diện; nếu đã thực hiện đúng chủ trương, có động cơ trong sáng, vì lợi ích chung thì miễn kỷ luật hoặc giảm nhẹ trách nhiệm. e) Vi phạm do chấp hành chủ trương, quyết định, mệnh
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào