Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Đối thoại vụ việc tại nơi làm việc?

Thay đổi công nghệ thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 17:15 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện thay đổi công nghệ làm ảnh hưởng đến người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị L.C.T (Vĩnh Long).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi người lao động có yêu cầu thì bị xử phạt ra sao? 09:09 | 29/03/2023

Người lao động có được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Người lao động có yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc nhưng người sử dụng lao động không tổ chức thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng)

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi xây dựng định mức lao động không? 20:10 | 11/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện việc xây dựng định mức lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của chị P.L.L (Hải Phòng).

Định mức lao động

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi xây dựng thang lương không? 11:50 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi xây dựng thang lương thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh N.N.H (Vũng Tàu).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Có tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc khi người đại diện theo pháp luật của người lao động vắng mặt không? 15:30 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi có tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc khi người đại diện theo pháp luật của người lao động vắng mặt không? Câu hỏi từ anh Nam (Hà Tĩnh).

Đối thoại tại nơi làm việc

Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể xảy ra dưới những dạng nào? 14:30 | 06/02/2024

Cho tôi hỏi những dạng nào được xem là quấy rối tình dục tại nơi làm việc? Mức xử phạt đối với quấy rối tình dục tại nơi làm việc là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.M.A (Thanh Hóa)

Quấy rối tình dục

Xây dựng quy chế thưởng thì người sử dụng lao động có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 15:00 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện xây dụng quy chế thưởng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh L.Q.T (Vĩnh Phúc).

Quy chế thưởng

Thời gian định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hiện nay có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012? 05:45 | 01/03/2024

Cho tôi hỏi thời gian định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hiện nay có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012? Câu hỏi từ chị M.L (TP.HCM).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? 12:35 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc người sử dụng lao động phải hải bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc không? Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Minh (Cao Bằng).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Điều kiện để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của người sử dụng lao động là gì? 16:35 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để được tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đối với yêu cầu của người sử dụng lao động? Câu hỏi từ anh Tiến (Hải Phòng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Công ty có phải gửi trước nội dung đối thoại định kỳ cho người lao động không? 02:05 | 20/07/2024

Trong trường hợp tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc thì công ty có buộc phải gửi trước nội dung đối thoại cho người lao động không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Công ty phải trả lời yêu cầu đối thoại của người lao động trong bao nhiêu ngày? 17:45 | 14/07/2024

Trong trường hợp người lao động có yêu cầu đối thoại thì công ty phải trả lời, thống nhất thời gian, địa điểm tổ chức đối thoại trong thời gian bao nhiêu ngày?

Đối thoại tại nơi làm việc

Mẫu biên bản đối thoại khi có yêu cầu của một trong các bên mới nhất hiện nay? 14:45 | 02/02/2024

Mẫu biên bản đối thoại khi có yêu cầu của một trong các bên mới nhất hiện nay?

Đối thoại tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc? 10:00 | 28/05/2024

Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc?

Quấy rối tình dục

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc không? 10:45 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Q.T.A (Khánh Hòa)

Đối thoại tại nơi làm việc

Người lao động có quyền yêu cầu đối thoại về việc thực hiện hợp đồng lao động không? 17:10 | 16/07/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì người lao động có quyền yêu cầu đối thoại về việc thực hiện hợp đồng lao động hay không?

Đối thoại tại nơi làm việc

Có thể tiến hành đối thoại định kỳ khi không có người đại diện theo pháp luật của công ty không? 23:30 | 16/07/2024

Trong trường hợp không có người đại diện theo pháp luật của công ty thì có được tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Những nội dung nào người lao động sẽ được tham gia ý kiến tại nơi làm việc? 00:48 | 27/03/2023

Xin cho hỏi, những nội dung mà người lao động sẽ được tham gia ý kiến tại nơi làm việc? Người lao động được quyền quyết định các nội dung gì? - Câu hỏi của anh Tiến Hải (Đà Nẵng).

Người lao động

Không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? 14:25 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Uyển (Cà Mau).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm phải có các nội dung chủ yếu nào? 16:15 | 13/05/2024

Quy chế hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm phải có các nội dung chủ yếu nào?

Trung tâm dịch vụ việc làm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đối thoại vụ việc tại nơi làm việc?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn