định, chế độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa chính trị.
Quản lý hoạt động chung của Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ
Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định
- Đại diện cho
thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định
- Đại diện cho
, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải
, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề
luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề
.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định
- Đại diện cho Phòng về mối
luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn đề
Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định
- Đại diện cho
trường làm việc văn hóa chính trị.
Quản lý hoạt động chung của Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công
độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa chính trị.
Quản lý hoạt động chung của Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của
chính trị.
Quản lý hoạt động chung của Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý
- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ
động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Phòng với cấp trên trực tiếp.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định
- Đại diện cho Phòng về mối quan hệ công tác; bàn giao
thực hiện các quy định, chế độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa chính trị.
Quản lý hoạt động chung của Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo
, pháp luật của Nhà nước, quy định cơ quan.
- Tinh thần trách nhiệm cao với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt.
- Trung thực, kiên định nhưng biết lắng nghe.
- Điềm tĩnh, cẩn thận.
- Khả năng sáng tạo, tư duy độc lập.
- Khả năng đoàn kết nội bộ.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng, đề xuất những chủ trương, giải pháp giải quyết các vấn
thực hiện các quy định, chế độ chính sách, quy chế làm việc, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa chính trị.
Quản lý hoạt động chung của Phòng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Phòng.
- Xử lý và tổ chức quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo về các văn bản do Phòng dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trưởng phòng Sử dụng rừng được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
09:45 | 20/11/2023
