Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Mẫu thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất được quy định như thế nào? 10:20 | 25/05/2023

Công ty tôi định thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động với một số nhân viên thì có được không? Mẫu thoả thuận như thế nào? Câu hỏi của chi Vy (Khánh Hoà)

Chấm dứt hợp đồng lao động

Việc rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải được sự đồng ý của ai? 11:50 | 12/06/2024

Trong trường hợp doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động muốn rút số tiền đã ký quỹ để được cấp giấy phép hoạt động thì việc rút tiền ký quỹ phải được sự đồng ý của ai?

Rút tiền ký quỹ

Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động của người sử dụng lao động được quy định như thế nào? 02:05 | 22/01/2024

Cho tôi hỏi nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh D.T (Bình Thuận)

Giao kết hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động hiện nay có thể giao kết bằng mấy loại? Có khác gì so với quy định trước đây không? 08:40 | 22/03/2023

Theo quy định hiện nay người lao động và người sử dụng lao động có thể giao kết bằng các loại hợp đồng nào? Đối với công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên có được ký hợp đồng lao động bằng văn bản không? Câu hỏi của chị Hằng (Yên Bái)

Giao kết hợp đồng lao động

Công ty có được tự ý đổi giờ làm việc của người lao động hay không? 18:10 | 23/09/2023

Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Công ty có được tự ý đổi giờ làm việc của người lao động hay không? Câu hỏi của anh T.C (Ninh Thuận).

Thời giờ làm việc

Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động có được thay đổi thông tin không? 14:50 | 22/06/2023

Doanh nghiệp của tôi cho thuê lại lao động, nay tôi muốn thay đổi thông tin về địa chỉ trụ sở chính thì có được không? Câu hỏi từ anh Hòa (Hưng Yên).

Tiền ký quỹ

Tiêu chuẩn để trở thành trọng tài viên lao động theo quy định hiện nay? 19:50 | 30/04/2023

Cho tôi hỏi tiêu chuẩn để trở thành trọng tài viên lao động theo quy định hiện nay? Câu hỏi từ anh Dũng (Sơn La)

Trọng tài viên lao động

Tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động được quy định như thế nào? 12:35 | 04/05/2023

Cho tôi hỏi tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động được quy định như thế nào? Phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm mới được hưởng lương hưu? Câu hỏi của anh Tấn (Phú Thọ).

Lương hưu

Quan hệ lao động phải được xây dựng như thế nào theo quy định hiện hành? 18:10 | 05/04/2024

Cho tôi hỏi quan hệ lao động phải được xây dựng như thế nào theo quy định hiện hành? Người khuyết tật có được tham gia vào quan hệ lao động không? Câu hỏi của anh C.A (Đà Nẵng)

Quan hệ lao động

Thời gian người lao động bị tạm đình chỉ công việc có gì thay đổi so với quy định cũ không? 23:11 | 22/03/2023

Tôi làm kế toán cho công ty X, khi Ban giám đốc kiểm tra số liệu thì nghi có sai sót nên đã tạm đình chỉ tôi 30 ngày đề điều tra số liệu, vậy cho tôi hỏi quy định về thời gian tạm đình chỉ công việc hiện nay là bao nhiêu ngày? So với quy định trước đây thì thời gian có thay đổi gì hay không? Câu hỏi của anh An (Lâm Đồng).

Tạm đình chỉ công việc

Người mệnh Kim nên làm nghề gì để phát triển? Có quy định trả lương dựa theo ngành nghề không? 11:15 | 22/09/2023

Người mệnh Kim có tính cách như thế nào? Người mệnh Kim nên làm nghề gì để phát triển? Có quy định trả lương dựa theo ngành nghề không? Câu hỏi của chị T.L (Hà Nội).

Người mệnh Kim

Người lao động có được đề xuất thay đổi điều kiện làm việc trong hội nghị người lao động hay không? 18:30 | 29/05/2023

Tôi đang muốn đề xuất về việc thay đổi điều kiện làm việc với công ty thì trong cuộc hội nghị người lao động tôi có quyền đề xuất không? Câu hỏi của anh Châu (Hải Phòng).

Hội nghị người lao động

Các hình thức xử lý kỷ luật lao động nào được áp dụng đối với lao động nữ đang mang thai? 10:30 | 17/11/2023

Chị P đang mang thai 5 tháng. Gần đây, chị P nhiều lần vi phạm nội quy công ty và tôi muốn sử dụng biện pháp xử lý kỷ luật lao động là sa thải chị P. Cho tôi hỏi là công ty tôi có thể áp dụng biện pháp xử lý kỷ luật nêu trên đối với chị P không? Câu hỏi của anh M.H (Lâm Đồng).

Xử lý kỷ luật lao động

Đã thực hiện làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm công ty mới thông báo cho Sở Lao động thì có đúng luật không? 09:00 | 04/07/2024

Theo quy định hiện hành thì công ty đã thực hiện làm thêm từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm công ty mới thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì có đúng luật không?

Làm thêm giờ

Thời gian thử việc từ kể từ 01/01/2021 có thể lên tới 180 ngày? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định bị xử phạt như thế nào?

Thời gian thử việc từ hiện nay có thể lên tới 180 ngày? Xử phạt hành vi sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định? 09:45 | 21/03/2023

Tôi muốn hỏi có phải thời gian thử việc hiện nay có thể lên tới 180 ngày đúng không? Sử dụng lao động thử việc quá thời gian quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Thắc mắc từ anh Thái (Hà Nội).

Thời gian thử việc

Thu tiền dịch vụ của người lao động không đúng quy định của pháp luật, doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt ra sao? 09:45 | 30/03/2023

Doanh nghiệp dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có được thu tiền dịch vụ khi đưa người lao động ra nước ngoài làm việc không? Khi thu tiền dịch vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài không đúng quy thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của chị Băng (Hà Nội)

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Danh mục khám chuyên khoa phụ sản trong khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ mới nhất được quy định thế nào? 15:20 | 06/05/2023

Tôi nghe nói mới có danh mục khám chuyên khoa phụ sản cho lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ có đúng không? Vậy Danh mục đó cụ thể được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Đồng Nai).

Khám sức khỏe định kỳ

Người lao động ký 2 hợp đồng lao động với 2 công ty có được không? 00:25 | 18/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động ký 2 hợp đồng lao động với 2 công ty có được không?

Hợp đồng lao động

Làm việc không trọn thời gian có phải ký hợp đồng lao động hay không? 13:00 | 05/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người lao động làm việc không trọn thời gian có phải kí hợp đồng lao động hay không?

Làm việc không trọn thời gian

Thời gian tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động là khi nào? 15:10 | 19/05/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Việc khám phát hiện bệnh nghề nghiệp ở người lao động được thực hiện theo quy trình như thế nào? Câu hỏi của chị Hoa (Đồng Nai).

Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Nội quy lao động

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn