Cho tôi hỏi đối với vị trí Trợ giúp viên pháp lý hạng 1 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thực hiện công việc cụ thể nào? Câu hỏi của chị T.N (Quảng Bình).
làm căn cứ tính bảo hiểm xã hội một lần thực hiện theo quy định tại Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 9 Nghị định 115/2015/NĐ-CP và Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
* Với trường hợp đóng BHXH chưa đủ 01 năm thì sử dụng công thức sau:
Mức hưởng BHXH 1 lần = 22% x số tháng x tiền lương đóng theo tháng
Tuy nhiên mức tối đa bằng 02 tháng mức
Nhà nước bảo hộ.
Theo đó, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính trên cơ sở tiền lương của người lao động.
Căn cứ Điều 57 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Mức đóng, nguồn hình thành và sử dụng Quỹ bảo hiểm thất nghiệp
1. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm thất nghiệp được quy định như sau:
a) Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm bị tuyên bố phá sản có bị thu hồi giấy phép hoạt động hay không? Việc thu hồi giấy phép hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Quang (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự không? Câu hỏi của anh D.D (Điện Biên).
Cho tôi hỏi trường hợp muốn bổ sung nội dung hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải báo trước bao nhiêu ngày cho người lao động biết? Câu hỏi của anh Hiếu (Long An).
Cho tôi hỏi là với người làm Trợ giúp viên pháp lý hạng 3 tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp có phạm vi quyền hạn gì? Câu hỏi của anh A.S (Thanh Hoá).
Cho tôi hỏi người sử dụng thành thạo ngoại ngữ đăng ký hành nghề hướng dẫn viên du lịch quốc tế là người đáp ứng tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của chị H.N (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi để đảm nhiệm vị trí đăng ký biện pháp bảo đảm hạng 2 đơn vị sự nghiệp công lập có trình độ đào tạo như thế nào? Câu hỏi của chị M.K (Long An).
Cho tôi hỏi yêu cầu về trình đô của người làm công việc Thợ máy trong các đơn vị sự nghiệp công lập phải đáp ứng là gì? Câu hỏi của anh N.K.C (Phú Yên).
Người sử dụng lao động có phải lập sổ theo dõi việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay không? Nếu có thì mẫu sổ theo dõi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân được lập như thế nào? Câu hỏi của chị M.H (Hải Phòng).
Thời hạn người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động là bao lâu kể từ ngày hoạt động? Không lập sổ quản lý lao động đúng thời hạn thì người sử dụng lao động bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Tây Ninh).
Khi người sử dụng lao động đăng ký tuyển lao động thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Phòng).