qua tiếp xúc với các vật dụng, đồ dùng bị nhiễm mầm bệnh. Sự lây truyền có thể xảy ra qua nhau thai từ mẹ sang thai nhi hoặc khi tiếp xúc gần trong và sau khi sinh. Ngoài ra, cũng ghi nhận sự gia tăng số lượng trường hợp bệnh tại các quốc gia khu vực Tây, Trung Phi.
Thời gian ủ bệnh thường từ 6-13 ngày, nhưng có thể dao động từ 5-21 ngày. Biểu hiện
Sẽ thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2024 có đúng không?
Tại Diễn đàn Kinh tế - xã hội năm 2023, Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh cải cách tiền lương là một cú hích cho thị trường lao động, góp phần kích cầu tiêu dùng nội địa. Vì vậy, phải sớm thực hiện cải cách chính sách tiền lương một cách căn bản trong năm 2024.
Chủ tịch Quốc hội cũng chỉ
trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản
- Chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31 tháng 12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên
(2) Đối với viên chức và người lao động:
- Được cấp có thẩm
vụ việc công bố dữ liệu mở, cung cấp thông tin về chia sẻ dữ liệu của cơ quan nhà nước trong nội bộ của bộ, tỉnh; cung cấp các tài liệu, dịch vụ, công cụ, ứng dụng xử lý, khai thác dữ liệu được công bố bởi các cơ quan nhà nước trong nội bộ của bộ, tỉnh.
4. Dịch vụ hành chính công là những dịch vụ liên quan đến hoạt động thực thi pháp luật, không
Cho tôi hỏi hiện nay quyết định khen thưởng cho nhân viên được dùng mẫu nào? Tiền thưởng kèm theo các hình thức khen thưởng có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi từ chị Lài (Bắc Ninh).
với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp thực hiện:
...
b) Quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp hiện hành nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn (khi lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ và khi có thông báo nghỉ hưu) đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong
đa là 75%.
– Đối với lao động nữ:
Khi nghỉ hưu nếu đóng được 15 năm bảo hiểm xã hội thì tỷ lệ hưởng lương hưu là 45%, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì tính thêm 2% và mức tối đa cũng là 75%
Cánh tính mức bình quân tiền lương tháng trước khi nghỉ hưu của sĩ quan quân đội
Thời gian đóng BHXH
Bình quân tiền lương tháng đóng
không gian có liên quan đến công việc như các hoạt động xã hội, hội thảo, tập huấn, chuyến đi công tác chính thức, bữa ăn, hội thoại trên điện thoại, các hoạt động giao tiếp qua phương tiện điện tử, phương tiện đi lại do người sử dụng lao động bố trí từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại, nơi ở do người sử dụng lao động cung cấp và địa điểm khác do
năm có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung được tính hưởng thêm 1% .
* Lưu ý: Phụ cấp thâm niên vượt khung được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Mức phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức đủ điều kiện thời gian và
Cho tôi hỏi hiện nay người lao động muốn ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho doanh nghiệp thực hiện thay thì cần đáp ứng được điều kiện gì? Cho tôi xin mẫu giấy ủy quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân mới nhất. Tôi cảm ơn - Câu hỏi của chị Tâm (Bình Dương).
phạm từ 301 người lao động trở lên.
Như vậy người sử dụng lao động có hành vi cho người lao động nghỉ phép năm thấp hơn số ngày theo quy định thì thì sẽ bị phạt từ 10 triệu đồng đến 20 triệu đồng.
Lưu ý: Tại Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP thì mức phạt tiền trên chỉ áp dụng đối với cá nhân vi phạm, đối với tổ chức có cùng hành vi vi phạm thì mức phạt
Cho tôi hỏi mức hưởng chế độ ốm đau đối với khoảng thời gian được bác sĩ chỉ định nghỉ thêm để ổn định sức khỏe sau khi xuất viện là bao nhiêu? Phải nộp hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh Tài (Bình Dương).
thương thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy không tuyển dụng người lao động đã tái hôn cũng là một dạng hình thức của phân biệt đối xử trong lao động.
Công ty không tuyển người đã tái hôn có vi phạm pháp luật không?
Tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử
phục việc mất tập trung khi làm việc.
Lưu ý: Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo
Có được xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động làm việc riêng trong giờ làm việc?
Căn cứ Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải, cụ thể như sau:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải
bắt buộc.
Về bản chất, khi người lao động tham gia vào quan hệ lao động thì phải thực hiện đúng theo thoả thuận của các bên trong Hợp đồng lao động cũng như nội quy, quy chế công ty.
Tuy nhiên, theo quy định tại khoản 2 Điều 127 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động không được áp dụng hình thức phạt tiền hay cắt lương của người lao động
Cho tôi hỏi trường Đại học Đồng Tháp tuyển dụng viên chức đợt 2 nay với cỉ tiêu bao nhiêu? Điều kiện dự tuyển như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Vũng Tàu)
giờ làm việc hằng ngày hoặc chuyển sang làm công việc nhẹ nhàng, an toàn hơn mà không bị cắt giảm tiền lương cùng các quyền và lợi ích khác nếu thuộc một trong 03 trường hợp sau:
- Đang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà mang thai và thông báo cho người sử dụng lao động biết về việc mang thai.
- Đang làm nghề, công việc đặc biệt
lá trong nhà và cũng không được phép có nơi dành riêng cho người hút thuốc lá, thuốc lá điện tử.
Nếu hút thuốc lá điện tử ở công ty bị xử phạt như thế nào?
Theo Điều 25 Nghị định 117/2020/NĐ-CP có quy định xử phạt như sau:
Vi phạm quy định về địa điểm cấm hút thuốc lá
1. Cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương công chức cấp xã từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thay đổi như thế nào?
16:15 | 31/10/2023
