Tìm kiếm : Đồng nhất là gì?

Lao động tiền lương Trường hợp nào Hòa giải viên tại Tòa án không được bổ nhiệm lại? 12:30 | 28/02/2024
được bổ nhiệm làm Hòa giải viên: a) Đã Thẩm phán, Thẩm tra viên Tòa án, Thư ký Tòa án, Kiểm sát viên, Kiểm tra viên Viện kiểm sát, Chấp hành viên thi hành án dân sự, Thanh tra viên; luật sư, chuyên gia, nhà chuyên môn khác có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công tác; người có hiểu biết về phong tục tập quán, có uy tín trong cộng đồng dân
Lao động tiền lương Người mệnh Thủy phù hợp với công việc lý tưởng nào? 16:00 | 18/09/2023
chỉ mang tính chất tham khảo, không phải tất cả người mệnh Thủy đều phải làm công việc này. Quan trọng nhất là tìm kiếm công việc mà họ đam mê và có khả năng phát triển sự nghiệp một cách tự nhiên dựa trên tài năng và đam mê của mình. Công ty có được dùng mệnh phong thuỷ trong tuyển dụng không? Hiện nay Bộ luật Lao động 2019 không có quy định về
Lao động tiền lương Mức xử phạt khi không tổ chức nhận diện, đánh giá các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại tại nơi làm việc? 00:01 | 27/03/2023
Yếu tố nguy hiểm và yếu tố hại tại nơi làm việc được hiểu như thế nào? - Căn cứ tại khoản 4 Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 định nghĩa yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc như sau: Yếu tố nguy hiểm yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động. - Căn cứ tại khoản 5 Điều 3 Luật An toàn
Lao động tiền lương Khi được hỏi về các ưu điểm của bản thân thì ứng viên cần trả lời như thế nào? 09:50 | 25/07/2023
thân, nếu có được hỏi về mức lương thì nên trả lời bao nhiêu phù hợp? Hiện nay, theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 chưa quy định một mức lương cụ thể. Mà tiền lương sẽ do người lao động và phía doanh nghiệp tự do thỏa thuận với nhau. Để trả lời cho câu hỏi mức lương bao nhiêu phù hợp? Thì cần lưu ý những vấn đề sau: - Thứ nhất, không
Lao động tiền lương Công ty trọng nam khinh nữ dẫn đến chênh lệch về thu nhập có bị phạt không? 10:56 | 20/01/2024
Phân biệt đối xử về giới được hiểu là gì? Căn cứ theo khoản 5 Điều 5 Luật Bình đẳng giới 2006 có quy định như sau: Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Giới chỉ đặc điểm, vị trí, vai trò của nam và nữ trong tất cả các mối quan hệ xã hội. 2. Giới tính chỉ các đặc điểm sinh học của nam, nữ. 3. Bình đẳng
Lao động tiền lương Trưởng dồn trực tiếp phục vụ chạy tàu có quyền đề nghị đình chỉ nhiệm vụ nhân viên ghép nối đầu máy toa xe khi nào? 16:45 | 19/06/2023
Cho tôi hỏi trưởng dồn trực tiếp phục vụ chạy tàu có quyền đề nghị đình chỉ nhiệm vụ nhân viên ghép nối đầu máy toa xe khi nào? Trưởng dồn trực tiếp phục vụ chạy tàu chịu sự chỉ huy của ai và có nhiệm vụ theo quy định? Câu hỏi của chị Thanh (Hải Phòng).
Lao động tiền lương Biên tập viên lĩnh vực báo chí hạng 1 có bắt buộc phải sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số? 11:15 | 10/04/2023
Cho tôi hỏi biên tập viên lĩnh vực báo chí hạng 1 có bắt buộc phải sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số? Viên chức muốn dự thi thăng hạng lên biên tập viên lĩnh vực báo chí hạng I cần phải đáp ứng những điều kiện ? Câu hỏi của chị Thảo (Cần Thơ).
Lao động tiền lương Đối tượng nào được chi phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở? 09:00 | 24/01/2024
Công đoàn cơ sở là gì? Căn cứ tại Điều 4 Luật Công đoàn 2012 quy định: Giải thích từ ngữ Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau: 1. Quyền công đoàn quyền thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động, đoàn viên công đoàn và quyền của tổ chức công đoàn theo quy định của pháp luật và quy định của cơ quan có
Lao động tiền lương Tiêu chuẩn trình độ đào tạo bồi dưỡng của nghiên cứu viên chính hạng 2 được quy định thế nào? 05:45 | 30/04/2023
quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin; - Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiên cứu viên chính (hạng II). Yêu cầu về năng lực chuyên môn nghiệp vụ của nghiên cứu viên chính hạng 2 là gì? Căn cứ khoản 3 Điều 5 Thông tư liên tịch 24/2014/TTLT
Lao động tiền lương Các bên thỏa thuận về thời gian bắt đầu thương lượng tập thể tại doanh nghiệp trong thời hạn bao lâu? 19:50 | 02/01/2024
tập thể của đại diện bên người lao động được tính thời gian làm việc có hưởng lương. Trường hợp người lao động là thành viên của tổ chức đại diện người lao động tham gia các phiên họp thương lượng tập thể thì thời gian tham gia các phiên họp không tính vào thời gian quy định tại khoản 2 Điều 176 của Bộ luật này. 3. Trong quá trình thương lượng
Lao động tiền lương Bên nào có quyền quyết định thành phần tham gia thương lượng tập thể? 16:15 | 01/01/2024
mình cử người tham gia đại diện thương lượng và bên kia không được từ chối. Đại diện thương lượng tập thể của mỗi bên không được vượt quá số lượng quy định tại khoản 1 Điều này, trừ trường hợp được bên kia đồng ý. Theo đó, thành phần tham gia thương lượng tập thể của mỗi bên do bên đó quyết định. Bên nào có quyền quyết định thành phần tham gia
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào