Xã hội quy định nhưng đang làm việc trong điều kiện lao động có ít nhất một trong các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH.
- Chi phí bồi dưỡng bằng hiện vật được hạch toán vào chi phí hoạt động thường xuyên, chi phí sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật.
Cho tôi hỏi bảng lương mới sau cải cách tiền lương của CBCCVC và LLVT xây dựng mức lương cơ bản thay thế mức lương cơ sở thế nào? Câu hỏi của chị G.M (Bình Dương)
Doanh nghiệp trúng thầu dự án ở nước ngoài thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng lao động với người lao động về những vấn đề gì? Trường hợp không thực hiện thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Quân (Lâm Đồng)
. Trong thời hạn 24 giờ kể từ khi nhận được quyết định đình công của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền tổ chức và lãnh đạo đình công, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phải xem xét, nếu thấy cuộc đình công thuộc các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 109 Nghị định này thì có văn bản báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
trước 1/7/2024 do tăng lương cơ sở.
Mặt khác, khi xem xét báo cáo của Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024, Bộ Chính trị ban hành Kết luận 83-KL/TW năm 2024 ngày 21/6/2024.
Trong đó tại khoản 5.2 Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm
Cho tôi hỏi vị trí việc làm của viên chức được hiểu thế nào? bảng lương theo vị trí việc làm năm sau của công chức viên chức theo Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương ra sao ạ? Câu hỏi của chị P.A (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi Tuyển dụng NLĐ Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng NLĐ nước ngoài trên Cổng thông tin điện tử, cụ thể ra sao? Câu hỏi của chị L.M (Long An).
theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
- Chế độ nâng bậc, nâng lương;
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
(2
chấm dứt hợp đồng lao động đối với trường hợp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 43 của Luật này;
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này;
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện
định này.
2. Căn cứ quyết định nghỉ hưu quy định tại khoản 1 Điều này, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phối hợp với tổ chức bảo hiểm xã hội tiến hành các thủ tục theo quy định để công chức được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội khi nghỉ hưu.
3. Công chức được nghỉ hưu có trách nhiệm bàn giao hồ sơ tài liệu và những công việc đang làm cho người
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động được quy định thế nào? Hợp đồng lao động được giao kết dựa trên nguyên tắc nào? Có được phép chấm dứt hợp đồng khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực về địa điểm làm việc? Câu hỏi của chị Lam ( Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi thời hạn thực hiện hợp đồng làm việc của viên chức thay đổi như thế nào so với trước đây? Viên chức khi hoạt động nghề nghiệp phải tuân thủ theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Dương)
Cho tôi hỏi khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì bảng lương mới của công chức, viên chức sẽ thay đổi thế nào? Câu hỏi của anh L.Q.P (Phú Quốc).
chức vụ lãnh đạo (do các chức danh lãnh đạo trong hệ thống chính trị thực hiện xếp lương chức vụ);
- Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
- Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);
- Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Cho tôi hỏi khi nào thời gian mà người lao động nghỉ việc không hưởng lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi từ anh Phúc (Long An).