Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều
Cho hỏi người lao động có được nghỉ trong giờ làm việc khi làm công việc bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí không? Câu hỏi của anh Thịnh (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi có được sử dụng lao động là người khuyết tật làm công việc nặng nhọc, độc hại không? Tôi phải cho lao động là người khuyết tật nghỉ hằng năm bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng).
Khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của lao động nữ nhưng không tham khảo ý kiến của người lao động nữ thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).
Người lao động dôi dư trong công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được hưởng những chính sách như thế nào? Người thân tôi làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị nhà nước từ năm 2000, tuy nhiên gần đây công ty đã thay đổi hình thức hoạt động và sắp xếp lại nhân sự, người thân tôi nằm trong danh sách không có việc làm, vậy trường hợp
Khi nào thì thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp được coi là ký kết thành công? Những chi phí trong quá trình ký kết thỏa ước lao động tập thể phải do bên nào chi trả? Câu hỏi của chị Hằng (Vĩnh Long).
Xin cho hỏi, người lao động chết do tai nạn lao động thì thân nhân được nhận các loại trợ cấp gì? Về hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động gồm có những hoạt động nào? - Câu hỏi anh Lâm (Bảo Lộc).
Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại cho doanh nghiệp khác thuê lại lao động mà doanh nghiệp mình thuê dư có được không? Nếu không thì mức phạt là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Hiền (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi muốn trở thành cán bộ công đoàn cấp cơ sở cần phải đáp ứng tiêu chuẩn chung gì? Cán bộ công đoàn bao gồm những ai? Câu hỏi từ chị Nhiên (Hà Giang).
Dấu hiệu nào cho thấy người lao động cần thay đổi công việc? Tại sao người lao động lại chần chừ khi muốn thay đổi công việc? Câu hỏi của chị H.Y (Hậu Giang).
Khoảng thời gian người lao động được nghỉ giữa giờ là bao lâu? Theo những quy định trước đây thì thời gian nghỉ giữa giờ có khác quy định hiện tại không? Câu hỏi của anh Tiến (Vĩnh Long)
Cho tôi hỏi trường hợp người sử dụng lao động không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường trong thời gian đình công thì có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Bảo (Biên Hòa).